王博三十二歲，十八歲就做餐飲了，總結世界上有三種人，一是客人，二是女朋友，三是老板，千萬不要和他們講理，尤其在他們有情緒的時候。

　　你講理的目的，不就是要證明他們是錯的嗎？而他們則認為自己永遠是對的。

　　張瑰麗曾多次在會上講，某互聯網巨頭大佬，說老板無論什么主張，經理人都要努力找論據，證明是對的，而不是相反。她還說她從來就不會犯錯誤。

　　幾天后張瑰麗從國外回來了，但王博并不想與她面談春節前發工資的事，根據以往經驗，愈是大事，愈面談不成。

　　她坐在老板臺后面的高靠背椅子上盛氣凌人。你在她面前只能站著，椅子和沙發等能坐的家具都撤掉了。她說這是跟一個什么日本人學習的，可以提高溝通效率。

　　她認為老板在辦公室，要么聽取匯報，要么發號施令，沒有什么事情需要同下屬坐下來研究和商量的。

　　她開了幾十家小店，己膨脹的不會好好說話了。每次見她之前，王博總要先做三個深呼吸，還要默念三遍“忍”字，不然會氣昏或跳氣來。

　　聽她講話必須做筆記，技術部的祝師傅，進她辦公室沒帶本子，就被開除了。她一張口就云里霧里，漫無邊際，從眼前一只水杯能扯到月球上，你常常拿著筆不知道記什么。

　　你說話不超過三句就會被打斷，指出什么地方不對，其實她并沒有明白你的意思就下結論，不時還會挨懟嗆，噎的說不出話來。

　　她時常提一些類似幾加幾等于10這種多個答案的問題。一天問小喜子：農村孩子首次進城，第一個要做的事是什么？小喜子說趕緊找份管吃管住的工作安頓下來。

　　女老板說不對。小喜子又一連說了幾個都被否定，就極力回憶當年從仲州火車站出來干啥了，終于想起來，說我進城第一件事，先去茅房屙泡屎……

　　女老板隨手抓起一個文件夾砸小喜子，說傻*！進城第一要做的事，是改掉你身上的土氣！

　　她說1+9=10，就是唯一正確答案，你不能說2+8也等于10。她還可以隨意變換話題，指責你不應該給她說這個說哪個，搞的你不知道能給她說哪個。在這家公司，她是一切規則的制定者，換言之她就是規則。

　　幸好還有微信能與她溝通，不然王博會憋死。用書面形式表達，不受她的情緒影響，能把事情說完整。

　　王博斟詞酌句，一大早給女老板發微信：建議元月19日發放上一年12月份的工資，而不能拖到春節后，有的員工回家沒錢買車票，甚至沒錢給孩子買奶粉……

　　之后石沉大海，全天毫無反應。王博又根據以往經驗，這種情況往往是女老板對他的意見持否定態度，而不是因為忙。

　　王博查看微信朋友圈，見她一整天都在太行山一個滑雪場，著一身紅裝，冰天雪地里英姿颯爽，身邊好像還有一個閨蜜。