商務部縮減商業公司數量的消息在MC產品和保健品銷售人員中引起軒然大波。原因要從李奕劍與盧晟銘會面的第二天，盧晟銘與趙城的見面談起。

　　李奕劍接到盧晟銘的指令后，沉下心做了一個晚上的執行計劃和時間安排，最后得出結論：這是不可能完成的任務。

　　第二天，盧晟銘面對李奕劍直想抓頭，對面的李奕劍倒是有幾分氣定神閑，難題拋出去了，自然輕松幾分。

　　商務部縮減商業公司，需要商務部人員當面談，至少一定規模的公司需要當面談，否則太不給對方面子，自然不會換來配合的態度。這樣算下來，商務部跑外人員少，時間根本分配不開，除非其他所有事務全放下。

　　李奕劍心里不免對對面的年輕總經理產生了一絲輕視，年輕人想法是挺多，可就是不切實際，好高騖遠。

　　盧晟銘懊惱自己對商務部人員組成信息掌握不夠，犯了低級錯誤。

　　看著電腦上李奕劍做的商務部所有外務工作的人員，包括他自己的商業公司談判時間安排，再看看對應的商業公司名稱，問了一句：“這些商業中是不是有部分商業是由銷售人員直接聯系對接的？”

　　李奕劍眼睛轉轉，點頭：“對，有些商業公司業務量太少，商業人員有時候出差又不方便的，就讓銷售人員自己協調發貨。”

　　盧晟銘松了口氣：“如果是這樣，商業人員去直接談反而不方便，畢竟不熟悉。你讓你的人把主要是銷售人員接觸的商業公司篩出來，我和趙城討論下，看看能不能由他們部門負責一部分。”

　　“那就太好了，給我們減輕了大負擔了。”李奕劍眉開眼笑。

　　“但，從原則上來說，這是你們的份內事，你們是銷售的支持部門，現在角色互換了。我先溝通吧，銷售部人手也不太足，如果不行就還是由你們自己來完成。時間和目標定了，就沒有商量余地，不管你想什么辦法也要完成，這沒什么可說的。”

　　盧晟銘面色嚴肅，李奕劍不由坐直身子，眼看剛剛拋出去的球又要滾回來，語帶懇切的說：“盧總，這個事您務必讓趙城他們出點力，我們不是不想完成，實在是客觀條件不允許啊！”

　　盧晟銘沒說話，合上電腦，給趙城發微信。

　　趙城剛好中午出差回公司，中午盧晟銘邀請他一起吃飯，兩人來到辦公室樓下的商務餐廳，一人要了一份套餐，餐廳環境幽雅安靜，很適合談話。

　　盧晟銘知道，讓銷售協助商務部的工作，確實不合理，但也沒有辦法，猶豫再三才開口，預料著趙城會拒絕，沒想到趙城只是笑笑說：“這個工作早就應該做了，渠道多且雜，業務量大的就會出問題。況且，其中有相當一部分本來就是由我們銷售實際在做的，也因和商務部總有摩擦，MC產品還好說，畢竟時間短，保健品的問題就多了。”

　　盧晟銘沒看明白趙城笑容背后的意思，是在表達對商務部工作的不滿嗎？

　　“如果之前銷售人員在渠道上花費了一些時間精力的話，把這個階段性工作做完，就解決了根本問題，梳理好商業渠道，以后銷售人員就可以專心致志在銷售上了。“盧晟銘又解釋道。

　　“盧總您放心，我能理解您的苦心，這個事情我會說服銷售人員配合的，但。。。。”趙城遲疑一下，沒有繼續說下去，端起面前的茶杯喝了一口水。

　　“有什么就直說。”見趙城應承下來，盧晟銘松了一口氣，靠向椅子背。

　　“現在商務部既管商業公司又負責代理商，從表面看確實都是發貨回款的工作，但其實有本質不同，管理商業公司是輔助支持銷售部門的服務性質，管理區域代理則是銷售的一部分，是銷售性質。不同性質，同一群人做，考核如何做？是否會有傾向性？”

　　盧晟銘聽著趙城的話，眉頭漸漸皺起，如果不是公司資金緊張的問題，他暫時還不會注意到商務部，至于區域代理的問題他排在最后，短期不會去干預，畢竟那是公司最大的一塊兒，需要充沛的精力，爭取一步到位的優化。

　　趙城見盧晟銘皺眉，打個哈哈，“當然，如何考核我不知道，那是李總的家務事，我就希望我們幫了忙，以后商務部也多花點時間在我們的發貨回款上。”

　　商務部既服務于銷售部又獨立于銷售部之外，就是拜代理工作所賜，盧晟銘猜測趙城有把與銷售部對接的這部分工作收過來，這樣就銷售部的自主性就更強了。

　　盧晟銘沒有繼續這個話題，既然不能給趙城滿意的東西，就不去觸及，先裝糊涂也是個方法，飯要一口一口的吃，問題要一個一個的解決，想到這里不由嘆了口氣。

　　趙城抬眼看看盧晟銘，繼續吃眼前的套餐。

　　“對了，盧總，市場部剛成立，你可先可著我們銷售的工作安排啊，別插隊。”趙城半認真半開玩笑的說。

　　盧晟銘聞言笑了：“我爭取不插隊。”

　　“我聽說了，除了德國的保健品廠，您還聯系了美國的？那原料出口業務一旦談成，生產能供應的上嗎？”

　　“目前三個廠的產能不飽和，訂單不大的話應該可以的。”提到出口業務，盧晟銘輕松了不少。

　　“我現在是恨不得變孫悟空，拔幾根汗毛多變些我來，真忙不過來。”盧晟銘苦笑著搖搖頭。

　　銷售部把縮減商業公司的任務在銷售大群里公布后，群里炸開了鍋，幾百人各種抱怨，MC 的銷售人員都是新人只旁觀的份兒，眼看怨氣越來越重，趙城發了一句話：“理解大家有情緒，需要額外拿出時間來做這件事，但眼光要長遠些，現在多花點時間，換來后面的一勞永逸，長遠來看，這是規范管理的必然，也有為我們自己梳理暢通渠道的意義，有得有失，抱怨或者與商務部同事理論都不能解決問題。這個工作是我接下來了，有什么意見跟我說，有誰不能做的，告訴我，我換其他人頂上順帶把你市場也接了。”

　　一席話擲地有聲，有懷柔有霸氣，下面紛紛回復。

　　“明白！老大！”

　　“保證完成任務！”

　　“聽老大的，有大格局，辦大事業！”

　　“老大就是牛，不抱怨，干就完了！”