全員繼續戴計步器，問題愈來愈多，比如多次受到客人表揚的員工，當月的步數都沒有達標，要不要處罰？而步數超標了，卻因服務態度惡劣遭投訴，要不要獎勵？廚房員工當月步數達標，飯菜質量卻下降了；門店業績任務完成了，而員工的步數任務都沒完成……

　　這些問題說明員工上班走步的數字，并非愈多愈好，它與做好工作不成正比，尤其跟提高營收沒關系，加之計步器連同工裝押金共計須交400元，影響了新員工招聘。

　　靳雪拿出招不進員工的數據讓劉婀看，說：“全員不能再戴計步器了。”

　　劉婀向張瑰麗告狀：

　　“戴計步器這一新政還未實施，老板僅在會上提了提，靳雪就第一個跳出來反對，現在又強烈要求取消。

　　她在公司散布的怪話最多，說老板好自以為是，自命不凡，每天端著架子，自封成功人士……還說那天靳雪陪同沈老板下店調查計步器實施情況，一定沒有添好言……”

　　張瑰麗氣不打一處來，說：“我早就看靳雪不行，找茬讓她走人。”但還是有點顧慮，靳雪是她很敬重的一位何領導介紹的。何領導曾給張瑰麗幫過大忙。

　　劉婀發現一個問題，靳雪的微信幾乎不發漂亮姐妹公司的動態，便把這一情況向張瑰麗匯報。

　　張瑰麗又是氣不打一處來，在會上不點名狂批了靳雪的這一行為，說：“企業花了那么多錢，搞了那么多活動，不就是為了提升漂亮姐妹的品牌形象嗎？形象提升了，反過來會促進生意，員工也好招，但有人的微信從來不轉發漂亮姐妹的活動，說明你不認可企業，還在這里賴著不走，你不是圖財害命嗎？”

　　靳雪知道老板批的是自己，也明白她說的那些話，目的是讓自己受不了，主動提出辭職，心想：“偏不中招。”

　　會后靳雪在下面說：“我的手機，想在朋友圈里發啥，是我的自由，你想讓我發漂亮姐妹的事，給我再配個號，配個手機更好了……”這話同樣傳到了女老板的耳朵里。

　　一天，張瑰麗帶著劉婀和靳雪去伊山市發營業額突破獎。一上汽車，像往常一樣，她就開始給年輕人上人生課。

　　劉婀神情專注，時不時提些幼稚的問題，得到解答后，總要說：“受教了，我怎么沒想到呢？”靳雪則一言不發，與女老板沒有一點互動。

　　坐在前排的張瑰麗扭頭向后看了一眼，見靳雪閉目養神，心想：“年紀輕輕怎么這樣老氣橫秋？”又看了一眼，見她戴著耳機，一副局外人的樣子，頓時拉長了臉，給劉婀遞眼色，意思讓她阻止靳雪戴耳機。

　　劉婀問靳雪：“你聽的啥？讓我也聽聽。”說著摘下靳雪耳朵上的一只耳機，塞進自己耳朵里。

　　靳雪說：“是人力資講座。”劉婀聽了一下，就是人力資源講座，說：“別聽講座了，咱們說說伊河店的工作吧？”靳雪摘掉了耳機。

　　張瑰麗說：“伊山的出納小黃，在漂亮姐妹公司干七八年了，現在養的白胖白胖的，你們查一下監控，看出勤有沒有問題？我不會白養人。”

　　靳雪說：

　　“伊山五個店平常月份，營業額一百多萬元，有節假日的月份更高，這樣的外地店按照定編，必須配一個出納。

　　小黃做這個崗位，同時還另兼辦公室雜務，最近又要兼質檢員。長期以來，伊山財務及后勤保障工作運轉正常，說明她沒白拿工資，也就是說，并不是漂亮姐妹給她養的白胖白胖的……”

　　張瑰麗被噎著了，張張嘴不知道說啥是好。劉婀趕緊救場，說：“是漂亮姐妹解決了小黃的就業，不然……”

　　“不然，”靳雪打斷劉婀的話說：“小黃會餓死？更不會像現在這樣白胖白胖的？世上難道只有漂亮姐妹一家招聘嗎？再說當年即使不錄取小黃，也會錄取小綠、小紅等，反正出納這個崗位不能空缺。”

　　劉婀也被噎著了。開著車的老司機感到氣氛尷尬，指著右前方的一個工地，沒話找話說：“這里正建一個五星級酒店，一個城市五星酒店多，能說明旅游業興旺。”

　　張瑰麗問大家：“你們都住過五星級酒店沒有？”

　　老司機說住過，劉婀沒住過卻說住過，靳雪說沒住過。

　　“沒住過五星級酒店，”張瑰麗說：“就不知道什么是最好的服務，不知道什么是最好的服務，就不適合在餐飲行業工作……”

　　“我做的是人力資工作，”靳雪不服氣地說：“并不參與門店的對客服務，為什么不適合在餐飲業工作？再說，我今年才23歲，我相信以后會住上五星酒店的。張老板，您23歲時住五星級酒店了嗎？”

　　張瑰麗頓時火冒三丈，在公司沒有人敢給她這樣說話。

　　劉婀沒等老板發作就批評靳雪：

　　“你這話不對，人力資工作就不需要對門店服務嗎？南建老師不是給咱培訓過？上工序為下工序服務，廚房為外場服務，后勤為一線門店服務，全體為客人服務……

　　既然是服務，就需要提升，向五星級酒店學習，有啥不好呢？再說張老板年輕時是啥年代？整個仲州市都沒有一家五星級酒店。”

　　張瑰麗被靳雪的話氣得肚子一鼓一鼓的，以至于她坐在前排的位置容納不下她了，便左顧右盼找那個調整座位的把手。

　　劉婀眼尖，很快找到了，把老板的座位向后拉了幾寸。

　　張瑰麗決心已下，一定讓靳雪走人。他們在伊河市發完營業額突破獎，又召集管理人員開會，之后張瑰麗說她要留下辦事，讓劉婀和靳雪坐高鐵回去。

　　其實她并沒有事要辦，是不想與靳雪同行，恨不得讓靳雪馬上消失。

　　第二天下午，張瑰麗一進公司就問靳雪咋不在，有人說下店了，她叫來劉婀聯系靳雪。

　　劉婀打靳雪電話，靳雪說此刻在豪盛商場的漂亮姐妹店里，和李小鳳談一個新員工應知應會的考核。

　　張瑰麗特意走到大辦公區監控管理員坐的位置前，在一個個屏幕里找到豪盛店，但不見靳雪。管理員說：“這個店有一個盲區，監控鏡頭看不到。”

　　張瑰麗又讓劉婀打靳雪電話，靳雪說的確和李小風在一起，還讓李小風說話以示證明。

　　張瑰麗奪過劉婀的手機說：“靳雪，你走到吧臺前，對著監控攝像頭笑一笑。”

　　靳雪生氣地說：“我剛進豪盛店在錘錘上打卡了，又讓李小鳳證明了，你不相信我是你的事，反正我沒去干別的。”

　　張瑰麗也生氣了，說：“讓你在鏡頭前露個臉很難嗎？”

　　“很難。”

　　“你露不露臉？”

　　“我就不露臉。”

　　“你不露臉，我開除你！”

　　“你開除我，”靳雪跳起來，叫道：“你敢下文嗎？我要你書面的開除決定。”

　　張瑰麗頓足道：“有啥不敢，我現在就讓劉助理發文！”

　　一個小時后，靳雪氣呼呼地回公司見劉婀，索要了那份蓋有漂亮姐妹公司印章的開除決定，把人力資源的一些應急工作移交給劉婀，收拾完自己的東西悻悻離去。

　　以后的幾周內，劉婀面試了幾十個應聘的管理人員和員工，他們了解到入職須交納計步器和工裝押金共計400元，尤其對佩戴計步器極不理解，扭身就走。

　　劉婀這才意識到，靳雪反映的問題是真實的，便向女老板申請暫停這項全員戴計步器的新政，轟轟烈烈實施近半年的數字化管理的改革，就這樣不了了之了。