員工們陸續回來了。忙完午餐后,王博召開座談會,斗膽說:“首先代表張老板給大家道歉,昨天她說話有不妥的地方……”
南建附和,說他回去批評張老板……好像他領導張瑰麗似的。他是老江湖了,說瞎話不臉紅,不過看他這把年紀,又不知他的來頭,員工還真信了。
南建說他給大家“談談心”,講了兩位媽媽養育孩子不一樣的案例:
“A媽媽的孩子白天睡著了,她會緊閉門窗,走路特別輕,說話聲音很小,總之要創造安靜環境,以防打擾孩子。結果事與愿違,周圍有一點小動靜,孩子就會受到驚嚇而哭鬧不止。”
“B媽媽卻相反,不特意關門窗,在家里該干嘛干嘛,不刻意制造安靜環境,甚至還故意弄點聲響。結果她的孩子睡得很安穩……”
南建問大家:“你們將來做父母了,應該向誰學習?”
員工們異口同聲地說:“應該向B媽媽學習。”
“為什么?”
員工們說:“B媽媽這樣帶的孩子睡得好。”劉俊池補充:“要讓孩子皮實,適應環境。”
南建說:“其實每個人成長,都是要適應環境。比如今天降溫了,別人都沒事,就你感冒發燒了,是不是你太弱不禁風了?手上劃個口子,別人不在乎,你卻哇哇叫,是不是你對疼痛的耐受力太差了?”
“我嚴厲批評大家了,別人都沒事,你卻受不了,尋死尋活,是不是你沒有承受力?我讓每人搬椅子到商場樓下,別人都不累,就你渾身酸痛,是不是你身體不好?”
南建總結:“一個人在職場一定要皮實,適應環境。我看至少要具備三點:一是身體不能太嬌氣,二是心眼不能太小,三是臉皮不能太薄。”
接著,又講一個故事:
“美國有個賣菜刀的,是挨家挨戶敲門銷售的那種。大家想象一下,你打開家門,一個高大漢子拿菜刀對著你,是不是很恐怖?那個人竟然賣到全美國第一!賺了很多錢。”
“后來,賣菜刀的經常受邀去傳授推銷經驗。有人問:“先生,你遭受過羞辱沒有?’”
“他說:‘我被人拳頭打過,巴掌扇過,腳踹腳踢過,被拎著衣領從人家門口扔出去過,還被放狗咬過,但我從沒有被羞辱過!’這個人是不是很皮實?”
員工們點頭:“是的,他很皮實。”南建從大家的表情看出,快被帶上他的節奏了,便問:“假如不上班,各自能撐多久?”大家七嘴八舌,有的說撐一個月,有的說頂多撐兩個月。
南建讓各自曬一下今天早餐吃啥了,匯總后,沒有一個人超過5元。
南建說:“有個名人,每天早餐要花幾千元,每天吃燕窩3萬元,每月家庭伙食花銷65萬。還有個明星,喝1000元一瓶的礦泉水。”
他頓了頓:“現在是有錢的人作死,沒錢的人作難死。我們和他們比,算有錢還是沒錢?”
員工們異口同聲:“算沒錢。”
“大家在這個城市買房子了嗎?”南建問。
“沒有。”
“啥時候買?”
劉俊池苦笑:“我必須從宋朝開始存錢,才能買到房。”
員工們哄笑。
南建又問:“富不過三代聽說過嗎?”
“聽說過。”
“窮不過一代聽說過嗎?”
“沒聽說過。”
“為什么窮不過一代?你窮得娶不上媳婦兒,自然就斷子絕孫了,所以窮不過一代。現在全國有四千萬個光棍,會不會再增加一個是你……”
這話深深觸到了劉俊池的痛處。前時與他好了幾年的女友嫌他窮分手了。他痛苦地抱著頭,帶著哭腔說:“我就是窮人,我就是窮鬼……”
南建見火候到了,這才提昨天的事:“明明是窮人、窮鬼,張老板指出來,你們就受不了,紛紛不來上班了。不上班你不就是只能撐一兩個月嗎?是不是你不皮實,心眼太小、臉皮太薄……”
李黛玉補充:“身體太嬌氣,像我一樣。”
南建繼續道:“誰說你這輩子是窮鬼,你就是窮鬼了?你若不是富二代、拆二代,唯一要做的就是好好工作。你們原來的胡總,也就是王總的前任,從前就是一個服務生,通過努力,先后當上了主管、店長、運營總監,現在去一家公司當總經理,月收入一、二萬!你們要向胡總學習,別人能做到的,你也能做到。”
南建說完,忽覺這話有毛病。胡總的親妹妹也沒像她哥一樣當上總經理,仍是一個店的服務員。世界上幾乎所有成功人士,他們的父母、兒女以及同胞兄弟姐妹,大多都很平凡。
南建又想,他強調適應環境也有問題,等于叫員工逆來順受,接受“你們這輩子是窮鬼”的臭罵。其實,員工自尊心受傷,紛紛辭職,不完全是壞事。用這種方式表達不滿,能迫使張瑰麗收斂老板脾氣。凡霸道的老板,都是被太聽話的員工慣出來的……
劉俊池突然激動地說:“我要向胡總學習,他能做到的,我也能做到!”
王博點頭:“那太好了!”
劉俊池掰著手指頭說:“我要把‘你們這輩子都是窮鬼’這9個字寫出來貼到床頭,每天早上醒來第一眼看到它,我要讓這句話落空!”
南建贊許:“好!用這句話激勵自己。”
王博的手機響了,走出會場查看,是靳雪打來的。她說:“張瑰麗被供應商圍攻了兩個多小時,那些人拿出了殺手锏——今天就停止給漂亮姐妹供貨……”
“張瑰麗最終同意春節前結貨款了……”靳雪語氣興奮,“在現場,看著平日里不可一世、自命不凡的‘慈禧婆’認慫了,感覺特別高興!”說著放肆地笑。
接著,女老板打來電話,又是對王博發飆,指責他把隊伍帶成啥了,伊山店怎么罷工了?他還是無語。
女老板沒聽到回應,連聲問:“喂……喂喂……咋不說話?”最后認定信號不好,把電話斷了。
剎那間,王博決定不再詢問南建與張瑰麗談春節前發工資的結果了。反倒希望年會上有員工鬧事,或許像供應商一樣,用激烈的方式能解決問題。