組織架構調整工作完成的話，飛馳公司將會以全新的面貌問世，周飛也會借著這個機會，將公司的各項管理推向更科學的方向。

　　“那特斯拉新車型開發的事情，也是等到組織架構調整后再說嗎？”馬華福問道。

　　“這件事你們先在內部討論，已經發行的這兩款車在技術上應該不會出現大問題，技術部門可以將部分精力放在新車的開發上，組織架構調整工作，估計還得一個多月才能完成，利用這段時間，你們先組建一下項...