失敗的原因說到底還是不夠努力,大多不努力的職場菜鳥往往會對鞍前馬后陪在領導身邊得到重用的同齡人噬之以鼻,用一個不太雅致的名字評價他們,那就是“馬屁精”。
認為自己不愿意當“馬屁精”在領導面前諂媚,才沒有得到重用,從來不考慮自己做的事,是不是不合領導心意了,是不是太自我,引起領導反感了,把所有的錯都歸根于領導的判斷能力缺失和同齡人不要臉的阿諛奉承。
對于哪些埋頭苦干上位的人...
失敗的原因說到底還是不夠努力,大多不努力的職場菜鳥往往會對鞍前馬后陪在領導身邊得到重用的同齡人噬之以鼻,用一個不太雅致的名字評價他們,那就是“馬屁精”。
認為自己不愿意當“馬屁精”在領導面前諂媚,才沒有得到重用,從來不考慮自己做的事,是不是不合領導心意了,是不是太自我,引起領導反感了,把所有的錯都歸根于領導的判斷能力缺失和同齡人不要臉的阿諛奉承。
對于哪些埋頭苦干上位的人...