正文卷·共52章VIP本卷共88925字

• 第1章 前言
• 第2章 羽葆蓋車，少有大志——?jiǎng)?chuàng)業(yè)目標(biāo)要高一點(diǎn)
• 第3章 識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰——變則通
• 第4章 巧婦能為“無米之炊”——只要不斷調(diào)整思路
• 第5章 有愿景才有希望，才有動(dòng)力
• 第6章 擇人而待——流動(dòng)能充分發(fā)揮作用
• 第7章 “得隴望蜀”——要有進(jìn)取精神
• 第8章 發(fā)展曲——先生存，再壯大，再圖霸業(yè)
• 第9章 選擇——人人都要做的算術(shù)題
• 第10章 桃園三結(jié)義，一個(gè)好漢三個(gè)幫
• 第11章 “放下身段”——競(jìng)爭(zhēng)之道，生存第一要?jiǎng)?wù)
• 第12章 火燒博望坡——因勢(shì)利導(dǎo)，靈活制勝
• 第13章 聯(lián)吳抗曹——巧用1+1＞2效應(yīng)
• 第14章 赤壁之戰(zhàn)——注重風(fēng)險(xiǎn)管理，步步為營(yíng)
• 第15章 借東風(fēng)——借力制勝，事半功倍
• 第16章 后發(fā)易制人，出奇巧制勝
• 第17章 善待于人——舉大事者必以人為本 
• 第18章 恰當(dāng)處理合作和競(jìng)爭(zhēng)之間的關(guān)系 
• 第19章 以“情”贏人心——取得人心才能使企業(yè)穩(wěn)定 
• 第20章 兼聽則明，善聽屬下諫言 
• 第21章 清正嚴(yán)明，以身作則才能服眾 
• 第22章 胸懷全局，低調(diào)緩行 
• 第23章 做決斷要“一錘定音” 
• 第24章 非學(xué)無以廣才 
• 第25章 知人善任，大膽用人 
• 第26章 防間識(shí)詐，誘敵制勝 
• 第27章 注重人才的價(jià)值 
• 第28章 虛懷若谷，以真誠感動(dòng)有志之士 
• 第29章 讓人才心甘情愿為我服務(wù) 
• 第30章 培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)和感恩精神 
• 第31章 用好“有缺點(diǎn)”的人 
• 第32章 該糊涂時(shí)要糊涂一點(diǎn) 
• 第33章 不戴“有色眼鏡”，破格重用基層人才 
• 第34章 敢于放權(quán)，用人不疑 
• 第35章 科學(xué)匹配人才，發(fā)揮最大效應(yīng) 
• 第36章 戰(zhàn)略方向要明朗 
• 第37章 用制度維持企業(yè)內(nèi)部的和諧 
• 第38章 謀全局，謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，戰(zhàn)略管理是頭等大事 
• 第39章 做決策，必須遵循科學(xué)的方法 
• 第40章 環(huán)環(huán)相扣，決策才好實(shí)施 
• 第41章 做企業(yè)，一定要有自己的企業(yè)文化 
• 第42章 審時(shí)度勢(shì)——善進(jìn)為能，善退亦為能 
• 第43章 締造富有社會(huì)責(zé)任感的品牌形象 
• 第44章 “平生謹(jǐn)慎，必不弄險(xiǎn)”不可取 
• 第45章 事必躬親，扼殺人才 
• 第46章 一蹶不振碌碌庸庸 
• 第47章 感情用事往往會(huì)壞了大事 
• 第48章 驕傲草率成敗局，步步為營(yíng)是上策 
• 第49章 不聽勸阻毀自身 
• 第50章 “好謀無斷”釀悲劇——高層管理者需要決斷力 
• 第51章 “跳槽”之前要想好 
• 第52章 尾記 