“你忙嗎？姚老板？”一束電磁波跨越了半個城市，通過電圈傳化為聲音，傳遞到姚芷蘇的耳朵里。

　　“別叫我老板，怪生疏的。”

　　“我們這里流傳過一句話：任何投資者都是爸爸。若不是性別隔閡，我甚至會喊你叫爹。”張涵這話里帶足了心酸。

　　“有什么事嗎？”

　　“CS里，致勝的因素有哪些？”張涵開門見山。

　　“槍法？策略？心理？配合？我不太了解，應該就這些了……”

　　“這些因素是其中之一，但不是關鍵。”

　　“你別兜圈子了。”

　　“我想這個問題想了很長時間了，從十幾年前沒進入職業時就在想，想了十幾年了，看似分析了很多數據，得出了很多結論，但昨天和TY的友誼賽讓他找到了這個問題的答案。”

　　“是什么？”姚芷蘇有些不耐煩。

　　“經驗。我打算改變他們的訓煉方法，需要一些資金。”

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　　這一束微弱的電磁波中斷了，此時有千千萬萬的電磁波在這個城市里來回穿梭，所以它沒什么不一樣。但它的潛在意義，要在以后才能體現出來。

　　張涵放下手機，回頭看著曾經的GUIB隊員：“把直播先鴿了吧，給你們找了新的活干。”

　　TY每個人的槍法在這幾個月里都有巨大的提升，可是和GUIB的比賽仍然被吊著打，TY的配合和戰術不說一流，也是拍的上名號的。從數據來看，TY的綜合數據絕不應該輸給GUIB這么慘，但事實就擺在張涵眼前，讓張涵抓住了那看不見卻十分重要的因素：經驗。

　　想想也是，你讓一個股市精英來預測菜市場明年的豬肉價格，那么他恐怕還不如常年混跡于攤位前的小攤小販。你讓氣象學和農業學專家去通過天氣預測小麥長勢，那恐怕不如真正下地干活的農民。

　　TY也是類似情況。戰術再好，配合再天衣無縫，交流再精確，那也只是曇花一現。可能瞬間的爆發力會很強，能打強隊一個措手不及。可是經驗的缺失，會極大的限制TY的實力。

　　經驗高的隊伍，在關鍵局的戰術布置，可能在手槍局就著手準備了。包丟在那里，背在誰身上，槍械的處理和信息的收集，這些看似是戰術范圍的因素，實則是強隊順手的事情，就好像吃完飯后舔嘴唇一樣隨意。但這個飯，可能在昨天，前天，一年前，甚至幾年前就吃完了的。強隊都有一套自己的戰術體系，這個體系是經過大量的時間驗證，根本不是TY臨場討論就能比擬的。

　　張涵曾還抱怨過為什么一定要按照這個體系訓練，死板僵硬不靈活。只要有隊伍研究Demo后針對，那就大概率會輸。現在張涵清楚了，臨場討論的那些是漏洞百出沒有打磨的小聰明，而真正的戰術是早早的就研究完畢，經過大量隊伍論證過的打法。比如32夾A，看似簡單，實則百試百靈。大動作打A小動作**，看似拙劣，實則效果奇好。

　　“我要創造一個獨特的戰術體系。”張涵自言自語道。