從水泥工坊的建設初期開始，趙原就給水泥工坊制定了全套規章制度，一開始就引入了后世企業文化建設方面的內容。

　　特別是對于工坊工人們的升遷方面，更是特別重視。根據不同的工種，不僅設立了相應的職務升遷途徑，對不同工人的職務等級進行了劃分員工、小組長、大組長……，按照干活的時間以及專業程度，又劃分了一級工、二級工、三級師傅、四級師傅……

　　現在水泥工坊最高的職業等級就是劉賀幾人，升為...