面試的內容就是安排一個符合職業能力的任務，不論通過人數多少，只要完成安排的任務，就通過。

　　如果50個人都完成了，那50個人都能通過。得到結論，這次難度不高，下次加大難度就行，不用重賽。

　　如果50個人都沒有完成，那就一個沒通過，得到結論，這次難度太高，下次降低難度就行，也不用重賽。

　　規則直接定死，覺得難了，可以賭明年的運氣。

　　基本上預留25個人，少于25人，...