一個國家的強大離不開良臣和猛將的輔佐，然一個公司想要發展壯大同樣離不開各方面的專業人才。

　　怎樣才能招攬和留住這些人才，才是管理者們應該深思的問題?余竊以為有以下幾點：

　　 1－創造寬松舒適的工作環境；

　　 2-設立獎懲分明的公司制度；

　　 3－形成自己獨特的經營模式和服務理念；

　　 4－大家共同遵守并貫徹執行公司各項規章制度。

　　只要能做到任人唯賢，唯才是舉，才能實現公司的發展和壯大。世界上沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人，有的只是以利益相牽扯的合作者與非合作者。只有大家都得到了實惠，才能實現合作共贏，公司才能蒸蒸日上。在這個世界上人是不缺的，缺少的是干才和全才。只要公司能制定出合理的規章制度并且得以貫徹落實執行，不論職位高低大家一起遵守規則，公司何愁不能發展壯大，人心何愁不能凝聚如一，共襄大業。