之前和大家講述了很多我生活的情況，大家一定感覺到了一直在聽我的抱怨而沒有了解到我的工作到底是什么，為了讓大家更全面更完整地了解我的現狀以及我產生前述思想活動的原因，現在我就給大家介紹一下我的工作。

　　我在生產計劃部，職責是跟蹤現場進度，分析進度偏差，并將進度報給項目管理者與業主，在現場統計各專業工效，專業職稱是現場進度工程師。可是我的實際工作里，上述工作只占一小部分，我每天的大部分工作是做生產部領導們不愿意或者懶得去做甚至整個項目部沒人愿意做的事情，比如說部門經理要填報銷單，可是他懶得去公司信息平臺上下載標準的報銷單然后打印出來，于是就讓我去打印；再比如他懶得在電腦上做一個Excel表，于是把我叫過去，在紙上用筆畫了一個8行9列的表格，還重復了三四遍最后問我明白了沒有，一共折騰了20分鐘，結果我打開Excel鼠標一拖2分鐘搞定這個表格；再比如說部門副經理不愿意去管理公司與業主辦公室軟磨硬泡弄到幾個大頭目的簽字，于是讓我騎十分鐘自行車滿頭大汗去耍嘴皮子；還有項目部缺少財務與出納，于是讓我摸瞎去做周資金計劃與項目進度款；還有生產部某專業覺得打500號工人考勤很麻煩，于是部門經理就把這攤爛泥給了我……類似的事情還有很多，所以在我開始著手尋找下家的時候，我在簡歷上這樣填寫“進度工程師、現場工程師、生產部經理助理”。同事看到了覺得很好笑，可是仔細想來，我這樣寫并不過分，再說這個社會現在就流行吹牛，說得冠冕堂皇一點就是“營銷”，況且跟我們公司的領導們比起來，我吹牛的水平那差的不是一點半點。

　　韓美美曾經跟我說：“就沖著我身邊這群大俗人，我都想馬上辭職。”如果說韓美美身邊的是俗人的話，那我身邊的就不知道該歸類為什么人，甚至有時候我懷疑是不是可以把他們歸類為“人”。

　　有一次我和人事部經理老林喝酒，老林對我說：“公司分兩類人，用心做事的人和不用心做事的人。”我說，“林哥你是哪種人？”一向謙虛的老林委婉地說“我是做人事工作的。”于是我說：“那我們公司就應該分這樣兩類人，干人事的和不干人事的。”老林笑了，其實他應該也明白，這樣分是恰當的，而且后一類人居多。的確，除了老林和一小部分人，其他人都非常的陰暗，我總是用陰暗這個詞來形容他們，這已經是很客氣的了。老林主管人事行政與后勤，管著公司的備用金、設備采購與辦公用車，我不敢說老林一點油水也沒吃過，但我敢肯定他不是那種主動去揩油的人，最多就是別人硬往他口袋里塞，他使勁往外掏，最后剩了一兩張沒掏干凈那種情況。因為我們和老林出去吃飯，他從不要發票，出去從不用公司的車，打車也從不要發票。而人事部的其他人總是公車私用，而且還用得理直氣壯，特別是主管兩輛辦公用車的小妹妹，幾乎把公車據為己有。我偶爾在她出去做頭發、送親戚的時候搭一趟便車，還要遭到她鄙視的白眼以及一句貌似正義指責邪惡的“批判”：你怎么老用公車辦私事啊！

　　我當時狂笑不止，特別是當我確定她不是在開玩笑的時候，我更是覺得無比的荒誕。我也沒有反駁或是諷刺，一句話也沒有說，因為我知道說再多也是對牛彈琴。跟何況我處事的風格向來是不解釋他人的誤解，因為我覺得那都是徒勞。

　　有人曾說一個月有兩個日子就像過年，一個是發工資那天，一個是領用辦公用品的那天。真的，到了提辦公品的那天，這幫人就像沒見過筆、本、橡皮和夾子一樣，拼命地領，好像公司有什么就要領什么，而且還比著不能比別人領的少。這個時候我觀察他們總覺得十分的好笑，心想沒上過大學的人我也就理解了，那些上過大學的人，你們用筆還沒用煩啊？

　　每天大家的主要精力是用在怎么可以少干點活多請一天假，每天討論最熱烈的事情是食堂做了什么飯，每天最憧憬的事情是去飯店吃飯去KTV唱歌……然后在上班時間陰暗地工作著。

　　我又想起韓美美的那句話，真的，因為這些人，我也得早點辭職，因為我怕有一天我變得和他們一樣，一樣麻木不仁，一樣目光呆滯，一樣成為行尸走肉。

　　我曾在**上寫過：“我怕有一天我會屈服于眼前的生活而背叛原本的自己。”的確，我身邊的人千篇一律日復一日地重復著同一套事情：上班的時候懶散地打醬油，下班的時候搶著打飯，晚上的時候叫喊著打牌，夜里的時候不知疲倦地打炮。對領導做做假，對下屬作作秀，白天做做夢，晚上做做愛。

　　我還能說什么，我說什么也沒人聽，他們聽不進也聽不懂；說多了還會被當做另類與笑話，可他們也許沒意識到自己正在上演一場可笑的荒誕的悲劇。于是我只能沉默，沉默著去做所有合理的與不合理的事情，去看陰暗與不陰暗同事，去陪著干人事兒與不干人事兒的人……然后，在大家都下班了的時候，打開智聯招聘或是中華英才網投一兩份石沉大海的簡歷。再不然就是登陸個人門戶寫一兩篇日志——

　　給懂的人看。