徐然的公司在短時間內，就開始進入正常運轉之軌跡實是難得。一是取決于公司團隊的凝聚力，二是取決于公司搬遷的周密策劃，三是取決于徐然在濱海所做的祥細的準備工作。徐然公司在北方的團隊除了少數無法前來濱海的員工，百分之九十的員工都一起跟隨公司搬遷過來了。顯然,公司員工還是看好公司的發展前景的。

　　徐然還是照常擔任他的人才培訓部的經理。總經理還是原先的劉信，表面上，劉信是整個公司的總負責...