14．經驗來自于經歷

　　提到增加人手，呂老板就皺眉頭。他說考慮一下吧。鄭欣陽知道，老板的“考慮一下”就等于是拒絕。沒辦法，他只好多加班，讓手下兩位員工也多加班。

　　這天下午，鄭欣陽正忙著為呂老板寫一篇關于資本運作的講話材料，門口的接待保安說有人找他。他走出去，竟是曾雨！她站在門口，春花般燦爛，早已把在場男女的目光牢牢地吸住。

　　一段時間以來，鄭欣陽一直不冷不熱的，讓曾雨實在受不了。她幾次打電話，表示想到他上班的地方來看看，他都說自己在外面辦事情。她明顯感覺到他在躲她。她太想看看他了，于是，她就來個突然襲擊，好在敬方公司所在地一點也不難找。

　　在敬方公司，只有呂老板有單獨的辦公室，其余人都坐在一個大廳里辦公。鄭欣陽雖然做了總經理助理，還是只有一個隔斷隔開的小辦公區域。曾雨隨他進來后，就在他的辦公桌邊坐下來。自她跨進門那一刻起，就有男同事借著各種理由經過鄭欣陽的桌前，甚至女同事也跑來一探芳容。

　　呂老板的辦公室門是敞開的，他發現員工們走來走去的，不免有些好奇。仔細一觀察，他發現，鄭欣陽所在的地方，是一個中心點，員工們的走動，和他一定有關系。于是，他也顛著屁股走了出來。

　　見老板過來，鄭欣陽頗有分尷尬。畢竟是上班時間，一個大美女坐自己身邊，而他也看出來，同事們來來去去，都和美女有關。他和呂老板打招呼，然后想順便匯報點工作，可一時竟沒有想起該匯報什么。

　　呂老板笑笑，很刻意地把曾雨打量一番，什么也沒有說，就轉身回他的辦公室去了。

　　曾雨本來想呆到鄭欣陽下班，但她看到他面前需要處理的材料堆得像小山一樣，以及來來去去的同事，就覺得自己妨礙了他。再說，沒有一個獨立的辦公室，談話也很不方便。

　　“我走了。”她輕輕地說。

　　“哦……那好吧。”

　　鄭欣陽的回答讓她十分失望。他不挽留我，甚至想不到晚上請我吃飯，這個木頭人！

　　“最近有好幾部新電影啦，你看過嗎？”

　　她暗示他，看他是否知道請她看電影。

　　“沒有，最近很忙，沒有關心電影。”就是不忙，他也不會關心的。

　　“最近有一部美國大片，好看極了，我還沒看啦。”她又說，心中有點兒生氣。

　　“是嗎？不妨去買一張碟子，回家看，既方便又省時間。”

　　她的心都氣炸了，但她怎么可以表露出來呢。自喜歡上他以來，她就變得無比謙卑了。

　　“那，我請你去看吧。”沒辦法，她只好主動點了。

　　“我最近的確非常忙，改天吧，改天我請你去看。”鄭欣陽的確很忙，有好幾個咨詢報告要寫，還有老板的論壇材料。

　　“哦，那好吧。”曾雨想盡快離開，不然自己會哭出來。

　　當電梯門合上，把她和鄭欣陽分開時，她的眼淚終于出來了。看到他了，她很高興，但他和她之間的距離，卻還是那么遙遠。

　　她并沒有馬上離開。為了來看鄭欣陽，她是專程請了半天假的。她走進樓下一個茶館，撿窗邊的座位坐下。如果鄭欣陽下班了，她就可以看見他。坐了幾好個小時，直到下班時間過了很久，她也沒有看到鄭欣陽的身影。

　　也許他知道我在樓下，故意不想讓我看見吧。她想。她滿懷著失落離開了茶館。

　　像她這樣漂亮的大學畢業生，身邊一直就不乏追求者。過去的男同學、現在的男同事、工作中往來的先生，他們總是變著法子給她送花送禮物，鉆著空子來請她看電影喝咖啡，自己偏偏卻要喜歡上一個對自己不冷不熱的男人，而且是一個結了婚天天和老婆住在一起的男人。

　　曾雨沒有看到鄭欣陽出來，是因為他在加班，他一直加班到九點鐘才離開。呂老板也走得很晚，他把鄭欣陽叫到辦公室，問起曾雨來。

　　“她是你女朋友？”呂老板問。鄭欣陽來這么久了，他還不知道鄭欣陽結婚沒有。

　　“不是。是原來的同事，景藍公司的董事長秘書。”鄭欣陽感覺很詫異，老板怎么關心起一個陌生姑娘來了。呂老板在公司一副君子形象，實則是個風流種子，見了美女就心猿意馬，下午在見到曾雨后，他就無法靜下心來來工作了。

　　“我也要招聘一名秘書，這秘書招聘來后，還可以協助你部門的工作。我看她就是一個非常適合的人選。”呂老板說，頗有些激動。

　　“那好啊！她正想換一個工作啦！”鄭欣陽是發自內心地高興，但他馬上又警覺起來，呂老板連一句話也沒和曾雨說過，就斷言“非常適合”，無非是看她長得漂亮吧。

　　呂老板讓鄭欣陽轉告曾雨，隨時歡迎她來上班。看那神情，倒比鄭欣陽更關心曾雨了。這讓鄭欣陽十分猶豫。但第二天，他還是打電話對曾雨說了。他承認，自己內心深處也希望能夠經常看到她。

　　敬方公司的環境、規模和人員素質，都讓曾雨十分失望。但她知道有機會和鄭欣陽一起共事時，還是高興得蹦起來，恨不得馬上就來報到。但按照勞動法和景藍公司的規定，她必須提前一個月打辭職報告。她一分鐘也沒有耽擱，放下電話，就啪啪啪敲動鍵盤，打印起辭職申請來。

　　看著印有辭職申請的紙張從打印機口吐出來，曾雨在心中歡快地計算著時間，最多再有一個月，她就可以每天和鄭欣陽在一起上班了。但她把事情想得太簡單了，她單純的心中根本想不到陳愛金和金老板會如何為難她。兩條狼怎么可能心甘情愿讓嘴邊的羔羊悠悠然地離去呢？

　　拿起辭職報告，她小跑著送往人力資源部。

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　　鄭欣陽的工作仍舊十分忙碌。呂老板的名聲和敬方公司的名聲越響亮，他就越忙碌。不過，鄭欣陽的心態已經有了很大的轉變，再也不抱怨繁忙了。從前期的工作中，他明白了一個道理：經驗來自于經歷。

　　許許多多大學畢業生找不到工作，一個重要的原因他們沒有工作經驗；許許多多年輕人做不好事情，也是因為他們沒有工作經驗；許許多多的年輕人沒有機會擔當重任，還是因為沒有工作經驗。千金難買經驗，可經驗的獲取卻又是那么簡單，經歷過就有了。

　　有一家中型民營企業的老板，姓孫，叫孫眾望，他讀了《二十一世紀民營企業發展思路》一書后，懷著無比崇敬的心情來拜見呂老板，并希望呂老板能夠為他的企業把把脈。

　　“呂董事長，費用絕對沒有問題，該怎么收你就怎么收，能夠認識你，是我這一生最大的福份！”孫老板說。

　　呂老板自然是喜上眉梢。他把這項把脈的任務交給敬方管理咨詢公司，因為他知道，這項業務，只有鄭欣陽能夠擔當下來。

　　這把脈就是全面管理咨詢實踐了，鄭欣陽也沒有做過，但他沒有退縮。他知道，這又是一次難得的成長機會，如果自己把一家中型民營企業的管理弄透了，還能夠出謀劃策的話，將來要做一個中型民營企業的管理者，就不成問題了。

　　在孫老板的邀請之下，呂老板、鄭欣陽一同到了孫老板的眾望木業集團。為了顯示專家隊伍壯大，呂老板臨時從敬方造價咨詢公司抽調了兩名造價工程師同去。

　　孫老板先帶他們看了辦公樓，是一棟三層的小舊樓，墻壁已經有些斑駁，可能已經使用十多年了。看到這棟樓時，呂老板頗有點不屑。他把鄭欣陽拉到一邊，悄悄說：“這企業看來不怎么樣，我們收不到幾個錢，到時就報價十萬元吧。”

　　看了小樓，又開始看廠房，看了一處看第二處，看了第二處看第三處。規模還真不小，但就是顯得亂糟糟的，廠房布局亂，生產線缺少規劃，現場也很混亂。看到第三處時，呂老板又把鄭欣陽拉到一邊：“看來這企業塊頭還不小，我們收費要提高點，到時報價二十萬元。”

　　第四處廠房是新廠房，是現代化的標準廠房，很漂亮，面積很大，這一處就差不多相當于前面三處廠房的總和。呂老板看得心花怒放，他第三次把鄭欣陽拉到一邊：“報價不得低于六十萬元！”

　　參觀完廠房，一行人在會議室坐下來，呂老板迫不急待地報了價。孫老板當即同意了六十萬元的服務費，而且首付百分之五十。咨詢服務時間為兩個月，服務內容包括財務規劃、生產規劃、人力資源規劃三個方面。

　　六十萬元對于敬方公司來說，可不是一筆小數目啊。敬方公司一年的業務收入，也就三百多萬元。三十萬元第二天就打到了敬方管理咨詢公司帳戶上。錢到了，就得組建隊伍了。這回，呂老板同意敬方管理咨詢公司增加兩名有企業管理經驗的人員，參與到項目中去。這期間，呂老板幾次問起曾雨何時到崗。

　　人員很快就招聘到位了，在新招的兩名員工中，有一個叫明晶的人，鄭欣陽覺得他很能干，但又無端地覺得他很陰險。鄭欣陽帶著兩名新員工，和原來手下的文員，駐進了孫老板的企業。鄭欣陽信心滿滿的，但敬方公司同事們卻為他們捏了一把冷汗：一個臨時搭建的草臺班子，幾個從來沒有做過管理咨詢實踐的年輕人，能夠吃下六十萬元的項目？除非太陽從西邊出來！