入職的第一天，我就感受到了公司里那種微妙的氛圍。

　　我的職位是技術助理，工作內容并不復雜，但需要與各個部門打交道。技術總監是個年輕有為的男人，叫李昊，他對我很熱情，甚至有些過于熱情。每次我遇到問題，他總是第一時間出現，耐心地為我解答。他的眼神里有一種我無法忽視的熾熱，讓我有些不安。

　　銷售總監張偉則是個截然相反的人。他總是冷著一張臉，說話直來直去，甚至有些刻薄。但奇怪的是，他對我的態度卻格外溫和，甚至有些小心翼翼。每次開會，他的目光總會不經意地落在我身上，然后又迅速移開。

　　而老板——他的名字叫陳遠，似乎對這一切都了如指掌。每次李昊或張偉靠近我，他的眼神就會變得銳利起來，像是某種無聲的警告。但他從不說破，只是用那種意味深長的目光看著我，仿佛在試探我的反應。

　　有一次，我在茶水間遇到陳遠。他端著咖啡杯，靠在窗邊，目光落在遠處的城市天際線上。我走過去，輕聲問：“陳總，您在想什么？”

　　他轉過頭，看了我一眼，嘴角勾起一抹淡淡的笑意：“在想公司的事。”

　　“公司的事？”我有些好奇，“能跟我說說嗎？”

　　他沉默了一會兒，忽然問：“你覺得，一個公司的成功，最重要的是什么？”

　　我想了想，回答：“是團隊的合作吧。只有大家齊心協力，才能把公司做好。”

　　他點點頭，目光變得深邃：“你說得對。但有時候，團隊的合作并不容易。每個人都有自己的利益和野心，如何平衡這些，才是最難的部分。”

　　我感覺到他話里有話，但并沒有追問。那一刻，我忽然意識到，他并不是一個簡單的老板。他的心里藏著很多秘密，而這些秘密，或許正是他對我若即若離的原因。