在尤大娘子過去的兩段工作履歷中，對企業管理還是有一些心得的。

　　都說，十人以上靠人和、百人以上靠制度、千人以上靠文化！

　　在尤溝扁村的時候，她就是靠著“共同富裕”的企業文化，讓豌豆集團上萬的員工為令是從。

　　這些員工中，一半以上都只有初中或小學文化，你要給他們講大道理、畫餅根本都行不通。

　　有了營養液這個金手指的加持，本就是彎道超車。

　　老板還數十年如一日的...