“辦好了。”米果果言語中透出興奮，“容小的給林總匯報一下昨天下午到今天上午的工作內容。”

　　“趕緊。”林嶠來了興致，端端正正坐好，等待享受聽員工匯報的快樂。

　　結果聽了不到十分鐘就開始心不在焉。

　　一是她對什么運營、什么企業文化、什么面試提問角度，提不起半點興趣，二是沒有工作經驗的米果果匯報任務缺乏重點，想到哪里說到哪里，廢話比她只多不少。

　　再聽幾次匯報，她能熬...