按照蘇向晚的說法不應該過激，但是絕對不能被這些人趁機搞事。

　　“可以把一部分的人明升暗降，讓這樣的人換一個位置坐坐。”

　　“也可以讓這些墻頭草內部出現點矛盾，不能讓他們自己太安穩了。”

　　蘇向晚的建議就是讓其內部產生了矛盾之后，蘇鳶歌可以坐收漁翁之利。

　　但是這有一個前提條件，那就是絕對不能影響到公司的項目的進展。

　　反而是通過這種方法，讓這些人彼此內部產生...