“先觀政，后擢任”，給任官一個實習期，讓新科進士們在各個部門輪替學習，然后予以授官，乍聽之下無疑是一項制度上的進步。

　　然而，隨著官僚階級的固化，逐漸變得稀缺的職位，各個派系之間的黨爭，最終導致觀政進士制度流于形式。

　　為了避免這種情形再次出現，到了夏朝，高皇帝對這項制度稍稍更改。

　　對一甲、二甲、三甲的分開培訓。

　　三甲進士由吏部與戶部集中培訓，三月考核通過的授...