這個大明，可是沒有科舉制度的。

　　采取的人才選拔方式，還是大明版的察舉制。

　　通俗點講，就是地方上的長官，在轄區內隨時考察，選取人才推薦給上級，讓這些人去當官。

　　聽起來很高大上，其實就是純粹的人情官場。

　　世家子弟，在這樣的人才選拔方式中，占據了最大的優勢。

　　寒門弟子，除非是極其出眾，然后又遇到真的愛才，大公無私的地方官，否則是永遠不會有出頭之日的。...