第一塊內裝板拆掉包裝薄膜，頓時，夏國棟臉色一黑。

　　袁鵬則是臉色一紅，揮手道，“再拆幾塊，看一看是什么情況?！?p>　　為什么兩人這樣的反應呢。

　　因為這塊內裝板確實難看了一點，質量差得一批，焊縫雖然不是狗屎焊，但也比較接近。

　　甚至細看的話，這塊內裝板的表面似乎還有幾道小小的劃痕。

　　這個時候他只能將希望寄托在這是偶然的，正巧這塊內裝板質量不好，希望其他的能過關。

　　旁邊的工人馬上開始繼續拆包裝薄膜，第二塊，第三塊，第四塊......

　　一塊又一塊的內裝板被拆開。

　　夏國棟的臉色越來越黑。

　　袁鵬的臉也掛不住了，拿出手機就撥了過去，電話一通，童鴻輝的聲音居然首先傳了過來。

　　“袁主任，我們的內裝板已經到了吧......”

　　他還沒有說完就被打斷了，袁鵬憤怒的道，“童鴻輝，你在搞什么名堂，這就是你們送過來的內裝板嗎！”

　　這一次，他真的怒了！

　　直呼童鴻輝的名字，而不是像以前那樣叫“童總”。

　　童鴻輝似乎意識道了什么，解釋道，“袁主任，我知道質量是稍微差了一點，但這也是我們好并不容易才搞出來的，你幫我和用戶代表溝通一下。”

　　做夢！

　　你這簡直就是白日做夢！

　　袁鵬有一種恨鐵不成鋼，爛泥巴扶不上墻的感覺，心中那個氣呀！

　　昨天他起碼親自打過三個電話，不但催促了內裝板的進度，更再三強調質量，這是出口產品，質量必須要放在第一位。

　　哪里知道，童鴻輝給了他這么大一個“驚喜”??！

　　整整一臺車的新加坡內裝板確實是送過來了，但這質量實在是不敢恭維，別說裝在出口車上，就是裝上國產車上那也不行啊。

　　夏國棟的臉色陰沉得可怕，說話也比較難聽，甚至帶著警告的味道。

　　“袁鵬，當初我真不應該聽你的，金源公司這么差勁的產品質量實在是大大出乎我的意料，再給你一天的時間，如果金源公司的內裝無法達到我的要求，后續他們手上的訂單我會全部取消?！?p>　　既是已經簽訂了訂單，一共七列車的內裝給了金源公司，但他是用戶，說取消就可以取消，完全有這個權利。

　　袁鵬連忙保證道，“夏先生您放心，24小時內金源公司一定會送過來讓您滿意的內裝。”

　　夏國棟冷哼一聲，非常不爽的走了。

　　.......

　　宏達實業公司。

　　安保部門終于初步組建起來了，一名正部長，兩名副部長已經到位，通過獵頭公司挖掘過來的精英人才，胡光凡親自面試并挑選的。

　　一共八位人員，胡光凡從中挑選了三人，選擇余地還是蠻大的，三人都有部隊服役的經歷，也有做安保的豐富經驗。

　　正部長：張朝

　　副部長：李虎、關子安

　　剛才，胡光凡以老板的身份親自和他們正式的談了一番，目前，他們的任務除了徹底將安保部門組建起來，保證公司的人員和財產安全之外，還有一項非常重要的任務。

　　密切關注金源公司，以及袁鵬的動靜，并開始調查袁鵬和金源公司的關系，尤其是利益關系。

　　一正兩副三位部長正式入職，開始投入工作，胡光凡剛才兌現承諾，親自給他們發放了安家費。

　　張朝30萬元。

　　李虎、關子安各15萬元。

　　宏達實業的正部長入職安家費是30萬的標準，副部長入職是15萬的標準，主管入職為3萬的標準，其他技術和管理人員5000元到10000萬不等，普通工人一般是3000塊。

　　剛才一共發了60萬，十倍返回，系統的聲音在胡光凡的腦海之中已經響過了，告知購買今天的雙色球彩票一注。

　　號碼為：01、02、11、17、18、23+08

　　目送三人離開辦公室之后，胡光凡拿起電話道，“沈部長，到我這里來一下?！?p>　　很快，沈靈月就過來了。

　　“老板，您找我?！?p>　　胡光凡輕輕的點了點頭，拿起一張便簽道，”按照這上面的號碼去給我買一注雙色球。“

　　沈靈月道，“老板，又讓我去買彩票啊。”

　　上次也是她幫胡光凡買的彩票，結果中了兩千多萬的大獎，這次又是買彩票。

　　胡光凡道，“對，手頭上的事情先放一放，現在就去，我在辦公室等你。”

　　好吧，你是老板。

　　每月開這么高的工資，那我就再幫你去跑一跑腿。

　　沈靈月離開之后，胡光凡打開系統看了看，心中一樂，不知道這丫頭會不會跟著也買一注。

　　這個可能性很大哦。

　　畢竟上次胡光凡中過大獎。

　　如果沈靈月跟著買彩票，倒也不用擔心被系統懲罰，因為胡光凡什么也沒有做，甚至連暗示都沒有，一點都沒有違規。

　　小沈，機會已經給你了，就看你能不能把握住。

　　然后，胡光凡又看了看系統的主面板，重點看了企業員工數量上限，工資總額和獎金總額上限。

　　員工數量上限依舊還是200人，目前，宏達實業已經有110多名員工，除了在人才市場陸續招聘了一些之外，光是從金源公司就挖了三、四十人過來。

　　工資總額+獎金總額還是360多萬。

　　到目前為止，已經發放了超過300萬，剩下的已經不多，才區區幾十萬而已。

　　這一點額度肯定不夠本月給大家發工資和獎金。

　　必須再提高額度才行，胡光凡心中想道，有空要去鳳凰廠跑一跑，再要幾張訂單過來。

　　手中的訂單增多，員工數量上限，工資和獎金總額上限都會刷新，數額會提高，給大家發工資和獎金的額度就又有了。

　　正在想著這些事情，辦公室門外響起了敲門聲，胡光凡關閉了系統，朗聲的道。

　　“進來的吧。”

　　推門進來的是生產制造部部長劉江。

　　“老板，我有事情要向您匯報一下?！?p>　　胡光凡道，“你說，什么事情？”

　　劉江道，“我們的新加坡內裝板已經停產好幾天了，什么時候能重新啟動生產?！?p>　　身為生產部長，新加坡內裝停產，他一直比較焦急。

　　大家都不想停產，想一口氣將手中的新加坡車的訂單全部做完，但鳳凰廠方面要求停產整改，那就不得已停下來。

　　胡光凡稍微沉吟了一下，安慰道，“不急，最多再過兩、三天就能恢復生產。”

　　“真的嗎！”

　　只要兩、三天就能重新啟動生產，劉江放心不少。

　　胡光凡有這個把握，金源公司的骨干都流失了，新加坡的內裝板肯定是搞不出來，即使勉強搞處理，那質量估計不敢恭維。

　　新加坡車的進程又這么緊，到時候，鳳凰廠肯定會來求自己，不但會讓自己重新啟動生產，多半自己還能趁機從他們那里要一點好處。