就算是這樣，公司依然有很多管理崗位的缺口。

　　云逸直接從云起科技調過來一些表現優秀的管理人員，將各大部門充實起來。

　　這次公司的組織架構調整，可以說是一次順應時代潮流的變革。

　　公司經過半年的發展，公司員工已經達到了近三千人。

　　整個公司已經臃腫不堪，原有的組織架構已經不適用于公司的進一步發展了。

　　這次調整，將會對公司原有的公司結構進行調整，煥發出各部門的...