林嘯天能明白董事長此刻心里的想法。

　　問題的源頭在于他，但理論上當時裁員的做法并沒有錯，是大勢所趨，轉型需要總部擠出一大筆開銷。

　　裁員是理所當然。

　　最終會演變成如今這個局面，更多的問題還是出在培訓上面。

　　因為那些失去鐵飯碗的御詭者，沒有受到培訓便步入社會，無法成功與社會接軌，可想而知。

　　倘若在離職前總部先給他們培訓和引導，讓他們能有一個過渡，而不是操...