圖紙這種東西畢竟只是算出來的，在連對材料的強度實驗都沒有做的情況下，基本上都是依靠自己記下來的經驗參數進行設計，對于自己的那些圖紙到底能不能轉化成實物，夏林心里也很是打鼓。

　　這也是他要組織攻關組，進行攻關計劃的原因。

　　將攻關小組的40名資深員工4人一組分為十個小組，任命各位矮人大師作為小組長，直屬于自己的領導，夏林立刻便開始了行動。

　　按照先易后難的順序，首先就是重...