“我靠，不帶這么玩的，黑心企業竟然是某知名分公司的皮包公司，只負責產品生產給品牌方，轉而直接銷售各用戶，繞開了生產合格檢查及公開合同，實際互分利益。”

　　作為調查內幕該項目的考察記者，可是這些常見的品牌產品，連自己都在的使用的話，其中牽扯到巨大的利益鏈條，光靠他這個小記者是無法撼動的。

　　熬夜加班幾個星期，就又開始很胃痛了，沒辦法，也許只能換個行業了，明明很想干出一番成就，可是自己力量太渺小的話，是會直接被別人忽視掉的。

　　想來想去，這里都沒有能用到自己的地方，果然，弱小的正義就只是幼稚，如果連黑白和成敗都由強者說了算的話，就沒有正義可言了，手段和結局將大于一切，無名無利的爛好人是不會有好結局的，非正義使者是這樣認為的......

　　走上自己的道路以后，家、工作、城市、途中都一樣，只是想要一個好一點的，一個過得去的結局和不后悔的借口，一直一直，都是一個人的，孤立的，理想化的白癡被困在現實捆綁關系中的多面特征個體，而現實往往很殘酷，很傷人，也很骨感。

　　所以，沒什么好說的，辭職就行了吧。

　　“這是大分析家的加班的第三個星期，這也是他第七份辭去的工作。”

　　回到家的分析家，喜歡回家看看電視，刷刷劇，不聞事實，這樣就好。

　　無論有什么人來上門拜訪，也就是應付一下的場面，如若不是考慮生存和關系的和睦，可能更顯得古怪和孤立吧。

　　記者，編劇，運營媒體，營銷文案，策劃，文創，顧問等等......

　　從最開始的第一份正經的求職工作，已經記不清做過多少份相似的工作了，開始并不理想，而且，談到這個話題也，有點無聊，看看過去的工作經歷，簡直就像一個四處碰壁，畏畏縮縮的被迫真實的打工人，這就是現實嗎，嗯，到底也是看慣這場景也習慣破防的人，一個人漸漸消失在看不見的暮色夜晚之中，無奈退場，只是經歷了習慣了這些，現在也沒有感到什么太大打擊了而已。

　　看到過去的種種，迷茫的目光仿佛變得空洞，習慣性地陷入了回憶......

　　案例一：第一份工作:實習期編輯

　　面試加上能力測試，以實際文案主題“情感類-抒情-文學-自媒體”為例

　　公司體制為一個創業型小公司的團隊媒體，以互聯網媒體為平臺，通過視頻，文案，板報，欄目，課程，培訓，主流媒體項目投資與合作為主，總歸為“電子商務和信息推廣的職能”，無論是新人編輯還是主管經理，沒有理想中的那條出路和職能，只是薪資和難度差異。

　　看招聘信息里的要求，也就那么幾項，其實都是為了招工篩選而已，為了擴大競爭人數來以最低成本聘用最高人才，可以允許你不會，但是什么都需要做，為了公司的利益，迎合上級的喜好和選擇，對于他們來說，人才最有價值的層面，是能力，而與之交換的，是利益。

　　招聘之后，需要面試，簡單點的公司，面試的不過是一些做了兩三年，甚至是6、7個月的老新人，懂一些工作內容和公司情況，每一個招聘中的面試的基本情況，工作經驗，履歷閱歷，性格及表現都是一步一步的判斷是非迎合公司切實需求，然后做綜合判斷。

　　進來之后，公司的各個部門，職能，直系的負責人及工作制度是首先要了解的。

　　然后，會有一個領路人或是培訓負責人，經過基礎的實習和了解，就可以基本確定工作崗位分配和實際工作部門。

　　經過數個無聊，枯燥，爭吵和苦悶怨恨及無奈的日夜，大概還是期待地來，失望地走了。

　　......

　　失敗的我以為，多幾分工作經驗豐富履歷，或是多一些年歲的考驗，會變得成熟，以為期待和希望任何一個都那么地容易，期待的事越來越渺小，希望的東西也越來越不切實際。