他們只能去請求老主子，人家在Ａ市生活了那么多年，比誰都要了解這里。

　　沒有比他更合適的人選，或許能提供一個不錯的工作機會。

　　老主子見他們來了，一副喜笑顏開的樣子，他見到誰都一樣。

　　“你們有什么事？”他喝著咖啡，手里拿著一本書，慢悠悠的說。

　　“我們想求你一件事。”

　　還沒等他說完，老主子就接過話，說道：“是水龍頭壞了還是準備續租幾天沒錢呢？小伙子，你那塊手表挺值錢的，夠你們幾個住一個月差不多。”

　　“都不是，是我們一直找不到工作，想讓你幫忙介紹個工作。”梅仁耀一副笑呵呵的表情。

　　“工作啊，”老主子把書放到一旁，喝了一口咖啡，又伸了個懶腰，“我也幫不了你們多少呢。”

　　梅仁耀半蹲著身體，握著他的手，給足尊敬說道：“我相信，你一定是有辦法的，我們是真的沒辦法了，既然沒辦法了只能來找你，可是你卻跟我說你沒辦法，這都是什么事啊，怎么會沒辦法呢？你一定有辦法的對不對？只是不想把這個辦法說出來你，沒關系的。不管你的這個辦法到底算不算辦法，也一定比我們的辦法有用許多，因為你的辦法才是真正的辦法。”

　　老主子一臉驚愕的看著他，這踏馬說的是什么話，一輩子也沒從一句話中聽出這么多“辦法”，跟繞口令一樣。

　　“小伙子，我說的實話，你說我一個老頭子能有什么辦法，肯定比不上你們年輕人對不對？”

　　“老主子啊，我們真的什么都不知道了。”

　　“你們真的什么都不知道了嗎？”

　　“我們是真的不知道，Ａ市是什么樣你自然是我比我們了解的，一個工作對你來說還算事嗎？”

　　“你要這么說，那一個工作對我來說還真算事。”

　　“老主子，”梅仁耀把手脖子上的鏈子拿了下來，“不就是要好處嗎？給你，覺得怎么樣？還行的話就收著。”

　　老主子接過那條鏈子，大致看了一眼，覺得還不錯，瞬間變了一個態度，點點頭說道：“這條鏈子看起來可以啊，應該值不少錢。”

　　梅仁耀嘆了一口氣，說道：“不到迫不得已，我是不會把他給你的，這是孤兒院院長送給我的。”

　　記憶不自覺的浮現，他記得當初只要是表現優秀的孩子都會獎勵一個這樣的手鏈。

　　梅仁耀自然不是一個優秀的孩子，他非常調皮搗蛋，經常惹的別人不高興，孤兒院的人幾乎都被他捉弄過，有時甚至捉弄院長。

　　不過，院長依然選擇把這個手鏈交給了一個不優秀、不聽話，各方面都很糟糕的三無學生，他依稀記得院長說的那句話：“給你這個鏈子，希望你以后做個好人，不要總惹麻煩。”

　　梅仁耀拿到鏈子之后確實收斂了不少，至少不會隨便捉弄院長了。沒事的時候還喜歡溜溜他的狗，不過經常把狗溜到河里。

　　院長每次都很生氣，事后還是一樣原諒。

　　如今，已經過去二十來年，梅仁耀離開孤兒院有很長的時間了，他是１９７８年離開的，今年是１９９７年，整整十九年。那個孤兒院老院長不知道還是否健在。

　　他還真打算去看一眼，只是因為現實的種種原因，一直無法去到那個地方。

　　“有故事。”老主子點了點頭，又把鏈子遞給他。

　　“什么意思？”梅仁耀有點懵懵的，這是拒絕自己的意思嗎？

　　“你收下吧，這是我唯一能給的東西了。”

　　“我也沒說不幫你們啊，”老主子讓他把鏈子收好，“收了你這條鏈子，良心上過不去，人總要做些對得起自己和他人的事。一個工作而已，我認識幾個老板，他們都可以給你提供機會。”

　　他從抽屜中拿出幾張名片，紛紛遞給他們。

　　“實在困難了就回來，那幾張床位暫時給你們留著。”

　　“謝謝了！”余存說道。

　　這些名片幾乎涵蓋了各行各業，看來老頭的人脈挺廣的。

　　大家都像找一個比較穩定的，所以選擇了工廠，這比較公平，多勞多得。

　　面試就要開始了。

　　經理穿著一身不合身的西裝，看著他們的資料說道：“你們平時喜歡熬夜嗎？”

　　“年輕人哪有不熬夜的？不過熬夜給你加班可不行啊。”余存強調道。

　　“對不起，你們個方面都很優秀，但是不符合我們的要求。”

　　又是熟悉的味道，熟悉的拒絕方法。

　　直接點不行嗎，非要說的那么好聽？

　　“那什么樣的人才符合你的要求呢？”

　　經理微笑著說：“我們工廠招人都是有一套標準的，但一點也不嚴格，員工們工作都十分的投入。早上六點上班，凌晨兩點下班，中午還有長達二十分鐘吃飯休息的時間。”

　　“那也就是說你們每天工作二十個小時？”

　　“怎么能這么說，明明還有二十分鐘吃飯的。”

　　“那你們有休息日嗎？”

　　“有啊，可多了，雙休呢，但也要視情況而定。”

　　“都雙休了，怎么還視情況而定呢？星期了直接休息不就可以了嗎？”

　　“不···”經理搖頭，“我們的雙休不是一星期休息兩天，而是一年休息兩天，每年過年，加上員工生日，剛好兩天。”

　　頭一次聽說雙休還有按年算的，真是長見識了。

　　“那也就是說你們每年要工作七千多小時？不出兩年就完成了一萬小時天才理論了？”

　　“對！我們工廠很注重人才的培養的，從我們這里走出的員工，可以勝任一切工作。”

　　那是，這么大的工作強度，以后不管到什么地方都算一種解脫。

　　“這么辛苦，工資一定不很高吧？”

　　“我們不主張高工資，因為這不利于年輕人奮斗，只有工資低了員工們才會想著奮斗，你想啊，如果一天掙得錢夠花一個月，那他們就變懶了，要是一天掙得連頓飯都買不起，那他們才會不停的奮斗。我們這是在激勵他們奮斗，是在做好事。”

　　把壓迫說得這么清新脫俗，ＺＢＪ聽了都要流淚啊。