第十章 有進(jìn)步就得有獎勵!
另一邊,掛斷電話的霍海也是心情大好。
第十位員工的名額基本確定,接下來的計劃只要能順利開展,面對十幾天后的債務(wù)他有絕對信心可以還清。
只是現(xiàn)在的員工數(shù)量還是太少了。
必須要盡快升級解鎖更多員工數(shù)量,這樣資金獎勵才能滾雪球一樣越滾越大。
默默盤算下當(dāng)前情況,現(xiàn)在葉詩扶正在教八位新人學(xué)游戲制作,一旦學(xué)成后就有八點經(jīng)驗提供,剩下的一點經(jīng)驗相信很快就能搞到。
這樣一來,那得趕緊再招一批人才是!
霍海突然記起了黃英,不如趁現(xiàn)在再找對方預(yù)定些員工,這樣就能補(bǔ)齊下一波的員工數(shù)量。
想到這里他趕緊起身走出辦公室,卻發(fā)現(xiàn)對方不知道什么時候已經(jīng)離去。
沒關(guān)系,打個電話的事情。
走回辦公室剛拿起手機(jī)準(zhǔn)備給黃英撥個電話,系統(tǒng)突然出現(xiàn)了新提示,告知有員工領(lǐng)悟了新技能。
這么快?
霍海有些驚訝,看了眼時間發(fā)現(xiàn)還不到一個小時。
沒想到葉詩扶做培訓(xùn)師還挺出色。
看了眼通訊錄界面,他微微思索了下將手機(jī)放回兜里,轉(zhuǎn)身朝葉詩扶培訓(xùn)新人的房間走去。
葉詩扶正在給新人做著培訓(xùn),見他過來后就停了下來。
“怎么樣?”霍海故作不知的問。
“大家進(jìn)步都挺快的。”葉詩扶走到近前回答。
霍海掃了眼眾人:“那有沒有已經(jīng)學(xué)會的啊?”
聞言,頓時有人起哄道:“有啊,張超都做出來了。”
這個名字和系統(tǒng)提示里已經(jīng)領(lǐng)悟技能人的名字一樣。
“別亂說。”這時,旁邊的人連忙開口打斷起哄。
“還害羞了。”霍海輕聲道,這下知道誰叫張超了。
走到這人邊上,看了看對方身前電腦,確實有款坦克大戰(zhàn)的游戲正在運行。
“這不挺好的嘛。”他簡單評價了下。
張超有些不好意思的說:“只是照葫蘆畫瓢,模仿老師那款游戲做出來的。”
霍海笑了笑:“還是很聰明的。”說完他抬頭看向葉詩扶繼續(xù)道:“有沒有建工作群?”
“還沒有。”葉詩扶搖搖頭。
“那拉個群吧。”霍海提議。
這是他之前讓新人簽合同時因為員工數(shù)量達(dá)到五人,系統(tǒng)新開放的一個功能,可以在工作群內(nèi)以紅包形式發(fā)放員工關(guān)懷基金。
也是在那個時候,霍海才知道這個世界的微聊軟件是沒有紅包上限規(guī)則的。
不得不感慨系統(tǒng)的人性化,他本來挺擔(dān)心個人間的轉(zhuǎn)賬會在員工多了之后變麻煩。
總不能每個人他都要加個好友吧,就算微聊沒有好友上限,這種轉(zhuǎn)賬方式早晚會成為漏洞。
現(xiàn)在好了,問題全都解決。
而聽到這話的葉詩扶也連忙照做起來,建了個工作群把眾人都拉了進(jìn)去。
見鋪墊的差不多了,霍海走到邊上拿起手機(jī)裝模作樣的操作了下,隨后一個紅包出現(xiàn)在群里。
“老板發(fā)紅包了!”有人眼尖,看到后立馬叫喚一句。
所有人趕緊拿起手機(jī)想要搶一搶,卻陡然發(fā)現(xiàn)竟是個指定紅包。
而指定人張超這個時候也點開了紅包,一瞬間幾個零的數(shù)字出現(xiàn),仔細(xì)一看發(fā)現(xiàn)竟然有三千塊。
“臥槽!”
“三千塊!”
“張超你發(fā)了呀!領(lǐng)個紅包快頂我們半個月工資了。”
“……”
一時間感嘆聲絡(luò)繹不絕,而張超也有些激動起來。
他沒想到才進(jìn)公司第一天就能領(lǐng)到這么多錢,更沒想到自己的這位新老板竟然對員工如此財大氣粗。
不僅是夸張的底薪,還有三千塊的大紅包拿。
這可是以往他近一個月的工資了。
本來之前還有些擔(dān)心自己是不是進(jìn)了高級騙子培訓(xùn)公司,現(xiàn)在算是徹底放下心來。
葉詩扶看著這一幕輕輕抿了抿嘴。
她沒有因為張超拿的錢比她昨天多而心生計較,只是突然有些感嘆老板似乎變得和平時不一樣了。
“好了,大家靜一靜。”這時,霍海抬手壓了壓聲。
等眾人禁聲后才又繼續(xù)道:“不要羨慕張超,只要你們好好學(xué)這錢你們也會有,所以早點學(xué)會就能早點領(lǐng)錢,明白了嗎?”
“明白!”受張超拿紅包的刺激,這下子所有人都充滿了干勁。
眾人表現(xiàn)讓霍海很滿意,為了加快進(jìn)度他讓葉詩扶去前臺等著喬杉,自己留下來做后面的培訓(xùn)。
依托著ECD游戲編輯器的小白化,再加上他的專業(yè)和員工打了雞血的狀態(tài),陸陸續(xù)續(xù)又有四個人成功制作出了游戲。
而霍海也遵守諾言,每有一人學(xué)會游戲制作他都會在群里立馬發(fā)出一個指定紅包。
眼看著別人一個接一個的領(lǐng)了三千塊大紅包,還沒有領(lǐng)到的人心里開始焦急起來,也不再和旁邊的人閑聊了,悶頭專心做起了游戲。
此刻,因為張超這五人的基金發(fā)放,霍海也成功獲得了巨額系統(tǒng)獎金。
首先是技能領(lǐng)悟的獎金五萬,五個人就是二十五萬。
其次就是技能提升的獎金,每個人發(fā)了三千塊,而獎勵都是一百倍,總共一百五十萬。
再拋去發(fā)給五個人的一萬五,現(xiàn)在資產(chǎn)已經(jīng)成功突破百萬。
【事業(yè)資產(chǎn):四海科技工作室】
【宿主等級:0】(6/10)
【員工人數(shù):9】(可招聘人數(shù):1)
【關(guān)懷基金:0】
【個人資金:1809561】
看著已經(jīng)變成七位數(shù)的個人資金,霍海一直因為負(fù)債而提著的心也終于落了下來。
“老板,有人來面試了。”就在這時,葉詩扶的聲音響起。
霍海點點頭,轉(zhuǎn)而看向眾人道:“那大家先休息十分鐘,十分鐘之后再繼續(xù)吧。”
聽到這話,所有人都為之伸了個懶腰。
雖然他們迫切想要拿到大紅包,可久坐兩個多小時身體也確實有些發(fā)硬,需要起身走動緩緩。
霍海走到門口,交代了下葉詩扶由她接手后便朝辦公室走去。
看著他離去的背影,屋里面的眾人頓時沸騰起來。
“我去,我就沒見過第一天上班給員工發(fā)紅包的公司,更沒見過一發(fā)還發(fā)這么大的!”有人指了指群里紅包道。
這話一出口,立馬就得到其他人的認(rèn)同。
雖然在來這家公司前這些人都彼此不認(rèn)識,可畢竟都是工作過幾年的,社會經(jīng)歷顯然比較多。