他甚至，還在一些數據旁邊標注了該數據具體出處，又在一些數據旁標了理應達到的數值。

　　并在結尾做了個總結，指出可能導致此季度漲幅不理想的原因和

　　在場的所有人，除了傅漠年和楊延濤，無不咋舌。

　　媽呀，難怪這位小少爺五歲就能入選國際高智組織辦的名校。

　　這分析力和智商水平，別說和他同齡的小孩子，就是他們這些自稱受過高等教育的精英高管，也自愧不如。

　　而小少爺這些頭頭是道的分析和簡單明了的PPT圖，很顯然，都是他自己獨立完成的。

　　因為，除了喝奶茶那會兒，傅爺與小少爺交流過，其他時間，父子倆都在各自對著各自的電腦。

　　只不過，那時大家都以為小少爺是在玩游戲。

　　但其實，人家玩的，是真金白銀的賺錢游戲。

　　傅漠年和楊延濤是知道錚寶的水平的，所以，聽完小家伙的發言，傅漠年只伸手摸摸小家伙的臉，低聲贊了句“不錯！”。

　　然后，扭頭對另一邊的楊延濤道。

　　“你看看還有什么要補充的。”

　　楊延濤笑著搖搖頭，“沒了，錚少爺把我要說的都說了，甚至，比我說的還全面，我就沒必要再重復累贅了?！?p>　　他說完，又對錚寶揶揄道。

　　“錚寶，你這是來搶楊叔叔飯碗的吧？”

　　錚寶對他咧嘴一笑，軟糯糯地道。

　　“才不是呢，媽咪說今天是體驗日，媽咪帶哥哥去手術室觀摩，我就跟著爹地來公司體驗社畜生活，妹妹下午還要去找林爺爺學彈鋼琴呢。”

　　他這安慰的話，不如不說。

　　各高管們，這下算是真切體會到什么叫做降維打擊。

　　很快，錚小少爺既萌又帥還酷的模樣，就在傅氏員工內部網爆了開來。

　　雖然，只是幾張模糊側臉的照片和幾段語音，卻迅速捕獲老中青三代員工的心。

　　而且，還是男女通吃。

　　一時間，群里都是些跪舔的言論。

　　“傅爺家小少爺，才叫孩子，我家的，叫叉燒?！?p>　　“錚少爺真的只有五歲？這邏輯這思路，比三十歲的我還要嚴謹縝密，牛批！”

　　“就錚少爺這資質，再加上麟少爺，兄弟倆強強聯手，我們傅氏未來五十年，仍將稱霸聯邦。”

　　“何止稱霸聯邦，稱霸全球都大有機會。”

　　一大堆員工跪舔完，不知誰，居然搞了個投票通道，意為選出傅氏最受歡迎的小少爺。

　　選項在麟少爺和錚少爺之間。

　　“切，小孩子才做選擇，作為成年人的我，兩個都喜歡。”

　　“對啊，麟少爺和錚少爺都萌噠噠，我也兩個都喜歡?！?p>　　“關鍵是，不僅長得帥還聰明過人，怎么選？選不了，我也兩個都想要！”

　　“又一個想騙我生兒子的成功個案！”

　　員工群不過三幾分鐘功夫，消息就達999+。

　　而這些，作為當事人的錚寶一無所知。

　　他正坐在他爹地讓人加急送過來的兒童椅上，一邊認真聽著高管們的匯報，一邊用小手嗒嗒嗒地打下他自己對高管們所作匯報的建議和評價。

　　之后，所有部門的季度匯報點評，全部均由錚寶給予建議和評價。

　　偶爾，傅漠年會就他說的內容做一點補充和修正，但這些占的比例，都很少。

　　基本上，整個會議的建議和點評，有百分之九十，是出自錚寶之手。

　　會議開了一個多小時，按理來說，五歲的小孩很難專注地坐這么久。

　　但錚寶卻一直沒離開過，只偶爾端起楊延濤給他買的多肉葡萄，咕嚕咕嚕吸上幾口。

　　會議總算結束，錚小少爺一臉輕松，甚至看起來還挺開心的樣子。

　　參加會議的高管，卻大部分都汗流浹背。

　　因為，被一個五歲小孩子這樣點評，那壓力，和被同齡的楊延濤點評可是完全不一樣的。

　　開完會從會議大廳里走出來，高管們都紛紛擦汗。

　　“小少爺實在太牛批，只要傅爺愿意，怕是再工作幾年，就可以退休讓小少爺登基了。”

　　“你是說，傅爺會讓錚少爺接掌？麟少爺不是才是大少爺嗎？”

　　“嘖，你沒聽錚少爺說嗎？麟少爺學醫呢！我們老板娘，除了是個牛批的大設計師，還是個非常厲害的醫生?！?p>　　“唉，以前，我總覺得傅爺這樣男人，要找個怎樣的老板娘，才配得上他喲。現在，我怎么有種，我們傅爺配不上老板娘的感覺？”

　　這時，傅漠年正牽著錚寶走了出來，在倆人身后聽到這話，居然也不惱，只牽著錚寶往另一邊走道走去。

　　錚寶擔心爹地不高興，仰起小臉瞧瞧他爹。

　　“爹地，你別聽他們鬼扯，你也很厲害呢，和媽咪非常般配！”

　　傅漠年低下頭，一臉笑意對錚寶道。

　　“不，爹地也覺得自己配不上你媽咪！”