經(jīng)過(guò)初期的選拔，總督區(qū)先后招募了六十名中低層事務(wù)員，這些事務(wù)員將在經(jīng)過(guò)考察后，正式成為總督區(qū)行政機(jī)構(gòu)的一部分。

　　但與伊安最初強(qiáng)調(diào)的各人群合理分配不同，在進(jìn)入行政機(jī)構(gòu)后，事務(wù)員必須拋開(kāi)自身原有的立場(chǎng)，將過(guò)往的經(jīng)歷作為一種單純的經(jīng)驗(yàn)，而非判斷事務(wù)的依據(jù)。

　　進(jìn)而選擇一個(gè)新的立場(chǎng)，而這個(gè)立場(chǎng)必須凌駕于他們的階層、民族、地域，成為他們的第一準(zhǔn)繩。

　　如此才能塑造出一個(gè)具有凝聚...