那么可能到了這里，大家就有疑問(wèn)了，難道那些好萊塢或者是其他許多公司的老板或董事會(huì)是傻子嗎？不知道股權(quán)激勵(lì)會(huì)讓高管不限于短期利益，會(huì)將眼光放遠(yuǎn)，對(duì)公司的遠(yuǎn)期利益多一些考慮？

　　這就涉及到二者的選擇了，我們可以發(fā)現(xiàn)，對(duì)于股權(quán)激勵(lì)，更多的是使用在IT、互聯(lián)網(wǎng)等科技企業(yè)中，這些企業(yè)的發(fā)展性更高，對(duì)于遠(yuǎn)期戰(zhàn)略的制定，會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生更大的影響。

　　而大部分的傳統(tǒng)企業(yè)，在規(guī)模到達(dá)一定的程度之...