最后提出一些比較合理的意見的倒是簡大同。簡大同提出了一個極為簡單的困難：葉氏工坊從上到下都是工匠，能當到技工技師，并開始管理工廠或者團隊的，都是因為技術過人，而不是因為有很好的管理才能。而按照談瑋馨的方案，在那些需要獨擋一面的部門主管的位置上，技術水準本身已經不是大問題了。當然，在葉氏工坊里，技術水準不過關，那是壓不住手底下的人的……這之間的矛盾，可以讓人想得腦仁發疼。

　　談瑋...