其實以這個企業看中的不僅是個人能力。

　　有時候也得注重資歷情況。

　　畢竟鐵打的營盤流水的兵。

　　這句話可是自古不變的道理。

　　總不能因為能力的問題，把那些勤勤懇懇兢兢業業，能力上，雖然一般但為公司卻盡心盡力的老員工們更冷落了吧。

　　但現實往往就是這樣。

　　能力不行，就很容易會被后輩趕超。

　　也有可能是能力還可以，但是卻是因為機遇的問題，以及自身的...