在這家民營企業的磨坊里，我是一頭愛崗敬業的驢，在這個平凡而又偉大的崗位上，無論是烈日炎炎，還是數九寒天，我都會牢記自己的工作職責和使命。在這個長達十幾公里的戰線上，我每天都會堅持不懈地巡視供電線路，發現安全隱患及時排除，確保磨坊里的機械設備都能正常運轉，確保磨坊里的每一盞燈，在黑夜來臨時都能正常點亮。

　　這一天，主人在開會時告訴我們，由于磨坊承攬業務量急劇減少，為了讓磨坊生存下去，主人不得不宣布全員降薪百分之二十，今后的薪資待遇更要和他高薪引進的績效考核掛鉤。為什么要這樣做呢？主人看著只會埋頭拉磨的驢，又說降薪是為了讓大家和磨坊共渡難關，績效考核則是為了考核評估員工的工作表現。優秀的員工不僅可以獲得榮譽稱號，還可以獲得晉升的機會，以及薪酬以外的激勵獎金。切實讓大家感覺到干多干少就是不一樣、干好干壞更是不一樣，從而增強大家多拉磨，多出優質精粉的熱情和積極性。只要你踏實肯干，只要你堅持忠誠于磨坊，并始終忠誠于磨坊主人，即使你的職務不會立即晉升，但是每月都有可能領到一筆額外的績效獎金。

　　主人站在磨坊的講臺上，他口若懸河、連說帶比劃，向我們講了很多績效考核的好處，可我和磨坊里的蠢驢、犟驢、倔驢一樣，對他所講的好處，我們都是一知半解，誰沒有聽明白，績效考核究竟能給我帶來什么好處？兩個月后，殘酷的現實卻在工資卡上告訴我們，工資和績效考核掛鉤以后，工作和以前的工作相比較，不僅多了而且也重了。伙食也不如從前的伙食，而發到卡上的工資，普遍都是越來越少，偶爾有一兩個沒有被績效考核扣錢的，它們不是磨坊里的皇親國戚，就是磨坊高管們的七大姑八大姨。而那些和我一樣，不會溜須拍馬也不會阿諛奉承的驢，還有從勞務市場招聘來的驢，在主人的淫威之下，白天被黑布蒙住眼睛拼死拼活地忙了一天，到了晚上摘下眼罩還不能休息，全都趴在桌子上不是寫績效考核，就是填寫一大堆報表數據。這些報表數據既要精確無誤，也要語句通順不得出現原理性錯誤，也就是寫錯別字和點錯標點符合。

　　年齡偏大，沒有文化知識的驢，它們起五更忙半夜累死累活把工作完成了。可在填寫報表數據時，不是這里出現錯誤，就是哪里出現錯誤。這些表格上的錯誤，少的被主人扣罰二三百元錢，多的就要被主人扣罰五六百元錢。生產一線的驢，長年累月風刮雨淋烈日曬，大多數能拿到三千元左右，而有的卻只能拿到二千五六百元錢。電工，屬于特殊工種，理應有較高的薪資待遇，可我辛辛苦苦干一個月，降薪后又績效考核，拿到手才三千五百元左右，這點錢怎么能養家糊口。我決定找主人談談，剛來磨坊工作時，他親口承諾月休四天，工資五千元。我來磨坊工作五年了，他也沒有按照勞動法給我繳納社保，現在又以磨坊承攬不到業務，經濟效益不好為由，單方面給我降薪百分之二十，績效考核每月又克扣我五六百元，這不是變相給我降工資嗎？如果每月掙不了四千多元錢，那我只能辭職不干了。

　　利用中午午休的時間，待在驢圈里的我，內心暗暗地拿定了主意，見了主人我就這樣和他講：“主人，我可以負責任的說，我會既認真又負責地把磨坊的電工工作做好。這五年你沒有給我繳納社保，我現在也不要求你給我補交社保，你也不要對我績效考核，每個月你給我四千五百元工資，我的后半生都會待在磨坊并忠誠于你，你看可以嗎”？

　　突然，主人的女秘書揮舞著皮鞭走進了驢圈，她一邊大聲地叫嚷著，一邊把皮鞭在地上抽的“啪啪”作響。“主人讓我來通知你們，從今天起取消午休。吃完了飯，就開始工作。10小時工作制，也將改為什么時候干完當天工作，什么時候才能下班。磨坊的規章制度，今后不但會越來越嚴格，處罰金額更會翻倍增長。你們誰要是忍受不了，現在就趕緊辭職、滾蛋”。

　　（本故事純屬虛構，如有雷同純屬巧合，切勿對號入座。）