“在陸川上次反映了組織在新人關懷上的問題之后，我們對所有最近一次通道開啟之后新加入烏托邦的孩子們做了一對一的訪談，結果可以說是觸目驚心。

　　在這些孩子們中，感覺到不適應和受委屈的比例達到了68%，如果將統計范圍縮小到非理工科專業或工作，以及原本在藍星沒有參加過工作或是自由職業，這些孩子不適應和感到委屈的比例達到了百分之百。

　　在交談中我們發現，這些孩子們都存在相同的共性，他們...