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城市逐夢

第二十四章 奇葩領導

城市逐夢 甜橙維C 2542 2022-01-31 15:08:49

  趙素平現在終于可以踏踏實實地上班了,再也不用擔心會背上盜竊的罪名了。沒有了心理負擔,趙素平感覺走路都輕松了,這讓她更加喜歡工作了。

  趙素平對生活的要求不高,只要每天能安心地做事,能坦然地度過每一天,她就覺得非常幸福,如今她算是達到了這個幸福標準。

  雖然家庭出身不如蔡璇她們,工作也沒有王薇薇和陳靜正規穩定,但趙素平似乎是她們幾個人中最快樂的。因為她的心是最安穩踏實的,沒有對生活的懷疑不安,沒有對他人的揣測盤算。趙素平相信只要自己肯努力,即便起點低一些,也會慢慢好起來的。

  工作是趙素平奔向好日子的唯一平臺,工作是她的依靠,沒有工作她就無法生存;工作是她的靈魂伴侶,只有工作能讓她充實。

  但趙素平珍惜每一個得來不易的機會,而且她從小就鍛煉了在夾縫中尋求生機的本領,只要有一線光亮,她也要拼命地向上生長。雖然現在的工作并不是一個多么高大精彩的平臺,趙素平也全身心地投入其中。

  一天正當趙素平全神貫注于工作之時,辦公室里的氣氛突然熱烈起來,連一向不太容易被外界干擾的趙素平都忍不住抬起頭來察看。

  只見大家紛紛向一個目標投去微笑和慰問:“顧總好!”

  果然是顧總來了,那個讓她被心理折磨了好久的顧總!他怎么會大白天來公司呢?趙素平十分驚訝。

  更讓她驚訝的是這個顧總面對著大家的問候卻全然不理,一句話也沒有說,一個人也沒有看,全程黑著臉進了他的辦公室。這下趙素平終于驗證了大家對顧總的評價,顧總果然是一個不近人情的家伙。

  但今天的顧總卻與那天晚上趙素平等候的顧總截然相反,那天晚上顧總不但和她說了話,還叮囑她早點回家呢。難道這個顧總白天和晚上會變成兩個不同的人?科幻故事里確實有過這樣的人物,現實生活里不至于有這么奇藝的人吧?

  “顧總這個時候來,不知道又要抽什么風了,大家小心點吧!”同事們私底下小聲議論道。

  “小點聲,小心一會兒被顧總聽到,他可是有順風耳的!”

  “顧總不光有順風耳,還有夜光眼呢,越到晚上看得越清楚!”

  趙素平對“夜光眼”的調侃身有體會,這讓她開始對大家的吐槽有點感興趣了。

  “不知道今天顧總又要給咱們開會到幾點?可別又開到半夜!”

  “開會?誰說顧總要給咱們開會啊?”趙素平也忍不住加入了議論的行列。

  “顧總只要白天來公司就一定會開會的,不然他是絕不會在白天出沒的。”同事告訴趙素平顧總的行事風格。

  正在大家小聲嘀咕時秘書果然來通知大家開會,大家開始紛紛給家人、朋友打電話:“顧總來公司開會,不用等我吃晚飯了。”“公司開會,約會取消!”“今天有會,晚上記得讓孩子準時睡覺,不用等我。”

  看到大家都有人可通知,趙素平想她該通知誰呢?要不要告訴陳靜一聲呢?趙素平覺得沒這個必要,因為陳靜每天晚上都十二點以后才回來呢,她們的會開得再晚也不至于開到半夜吧?

  此刻趙素平真正擔心的是這個顧總一會兒會給大家提出什么出格的要求,這還是她進公司以來第一次參加顧總召開的大會。

  趙素平選擇了會議室里一個偏僻的角落坐下來,這樣她可以暗中好好觀察一下這個古怪的顧總,還不至于被顧總發現。

  沒想到平時不茍言笑、金口緊閉的顧總,到了會上卻口若懸河、滔滔不絕,持續講了兩個小時還沒有停下來,中途好幾個人都忍不住去了廁所,即便這樣也沒有打斷顧總講話的興致。

  剛開始趙素平很認真地聽領導講話,可聽了半個小時也沒有聽出顧總講話的中心思想,趙素平以為領導都是這樣,開始先泛泛而談,后面就開始談具體內容了。

  可一個小時過去了,顧總還是沒有切入主題,還在講什么國際局勢和哲學思想等與公司經營不相關的話題。

  慢慢地趙素平也開始像其他同事一樣心不在焉了,對這個顧總的好奇心也被無聊慢慢消磨掉了。趙素平環顧四周,只見大家一個個沒精打采,愁眉苦臉的,聽了顧總這半天的講話趙素平也開始理解大家的心情了。

  不過其他人是因為到了下班時間不能回家而沮喪,趙素平則是因為大好的時光被這種無意義的會議給浪費掉,實在是心痛,還不如利用這些時間做點實在的工作,充實一下業務技能呢。

  顧總好不容易停止了講話,起身走出了會議室,趙素平以為會議到此結束。可是她發現昏昏欲睡、饑腸轆轆的同事們并沒有要走的架勢,仍舊坐在會議室里三五成群地說著話。難道大家還沒煩透這種會議嗎?難道大家都不想回家嗎?

  正當趙素平疑惑不已時,只見顧總又返回了會議室,大家趕緊又重新恢復了秩序。原來剛才只是會間休息,現在會議接著進行。趙素平心說這個顧總還沒有說夠嗎?他怎么就不考慮一下大家的感受嗎?難道他自己不餓不累嗎?

  會議重新開始后,發言人變了,改成由大家向顧總介紹工作情況。趙素平心說這下好了,大伙早就想回家呢,估計大家的發言都會極簡短精煉的。

  可是從第一個發言的同事開始每個人都延續顧總的風格,涉及自己工作內容的事情言之甚少,倒是與工作無關的東西扯了一大堆。趙素平以為顧總會打斷并批評這種言之無物的匯報,沒想到這個顧總還聽得津津有味。

  輪到趙素平發言時她都不知道該說什么了,是如實講述自己的工作內容,還是像大家一樣也胡謅八扯一番?

  以趙素平這種務實求真的性格來說,她顯然不會曲意逢迎,更不會胡說八道,她按照自己每天的工作日記,一板一眼、鄭重其事地向顧總匯報了她的工作。

  聽完趙素平的匯報顧總沒有發表任何評論,只是簡單地點了點頭。

  趙素平感到莫名其妙,她認真地匯報工作領導卻不感興趣,而對那些夸夸其談的人卻表示贊許和認可。有這樣的領導,公司能經營得好嗎?

  趙素平開始對自己的選擇擔憂,她來到這個公司會不會是一個錯誤啊?難怪同學們都不愿意到這種私人企業來工作呢,一個不著調的老板會把大家的前程全毀了的。

  等每個人都滔滔不絕地講完后,已經快晚上十一點了。

  會后趙素平忍不住問同事:“既然會上講的都是些沒用的東西,為什么還要開這么長時間的會呢?”

  “小趙啊,這個你就有所不知了!咱們顧總開會不是為了討論工作,而是為了解悶!有人能陪他聊天,幫他打發空乏時間,這才是他最高興的。你跟他談那么多費神勞力的工作,他反而會反感的。”同事幫趙素平解密玄機。

  “當領導的不關心工作,那公司怎么生存啊?”趙素平擔憂地問道。

  “這不生存得挺好嗎?只要有各部門經理負責具體業務就行了,顧總沒必要過問每一項工作。”同事云淡風輕地說。

  這個顧總就這么心大嗎,聊天比工作還重要?為了打發自己的無聊而占用全體員工的休息時間,未免也太霸道、太無理了吧?趙素平對顧總的印象又發生了轉變。

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