張美華是公司里的老人了。當然張美華年紀不小了，馬上四十歲了。但說他是公司里的老人，主要是因為他在目前的公司已經待了五年。

　　五年里，公司里人來人往，張美華經歷了部門合并，分流裁員等種種，早已經失去了剛入公司時的熱情。

　　辛辛苦苦做的項目說沒就沒，費力掏心帶的團隊，說解散就解散。

　　張美華嘴上沒有一絲抱怨。但內心深處，有一種痛。

　　最近公司樓下負一層的食堂改造。張美華中午不得不步行到其他大廈的食堂吃午飯。

　　坐電梯下樓，步行到其他大廈入口處。張美華被眼前的情況觸動到了。大批的送餐員站在大廈院門口，等著點餐的人來取餐。

　　張美華耳邊不是響起送餐員此起彼伏的喊聲，“尾號是xxxx的有沒有？”

　　大廈里也不斷有人出來取餐。雙方都不認識，只能不斷的喊手機尾號，來接頭。

　　張美華心里有點覺得可笑。張美華是不吃外賣的，總覺得質量沒有保證。

　　張美華進入大廈，去食堂吃飯。大廈院門口熱鬧繼續。

　　當張美華從食堂出來時，大廈院門口的送餐員少了很多，但還有人在煩躁的大喊，“尾號xxxx的有沒有”

　　接下去的幾天中午，這樣的場景，張美華反復遇到。他心里產生了觸動，終于一天中午，張美華想到如果送餐員能看到取餐的人身上有個虛擬的標志，就不需要大喊大叫了。

　　反過來，也一樣。取餐的人如果能從標志推斷出哪個人負責給自己送餐，就可以直接走到那人面前。

　　這樣是否更加便利呢。

　　張美華開始思考。