轉眼間幾天過去了，許承安擔心的那把火并沒有燒到他頭上。喬安娜雖然經常會找他談話，但要么是向他了解情況，要么是給他交待工作任務，都屬于正常工作范疇，這讓他漸漸放下心來。

　　所謂的新官上任三把火，其實不外乎做兩種事情，官場、職場皆是如此。

　　一是搞賞罰，殺雞儆猴也好，樹立標兵也罷，手段多種多樣，其根本目的是建立領導的權威。這是今后工作開展的基礎，否則說話沒人聽，事情沒人干，官自然...