第五十三章:物業還可以這樣玩兒!
楚休現在很滿意鄭杰的回答,他想改變物業的局面,那就需要一個破刀的人,鄭杰就是那把刀!
他現在做的事情,就是要攪和起來物業這攤水,最終讓這只團隊脫胎換骨。
他大刺刺地坐在何勇辦公室的主位上,雙手平放看著左右站著的兩人。
旁邊小秘書何瑩在幫他泡茶,看得出來,經過這段時間的調教,她已經適應了秘書這個角色。
有一個可心的人幫你做各種各樣的雜事就是舒服。
到了辦公室,資料永遠是整整齊齊地一沓一沓地擺放在桌面。
泡上一杯最喜歡喝的明前龍津,他覺得這煙蘊裊裊中有一種紅袖添香的享受和儀式感,這可以讓他在繁忙的工作中可以享受到一種久違的寧靜感和放松。
楚休前世在地產圈工作了十來年,一直不習慣圈里抽煙喝酒打麻將的風氣。
都喜歡喝茶。
自從當了景和總裁以后,他是約法三章,在他辦公室里或者他在的會議室里,絕對不允許有人抽煙!
開玩笑!
他作為小小神豪,景和現在實際的一把手,他就是這方天地游戲規則的制定者,這可是苦了景和這群60,70后的老煙囪。
每次看到他們規規矩矩苦不堪言的表情,楚休心里就暗爽,誰叫你們這幫老煙鬼每次都叫老子抽二手煙的?
現在叫你們嘗嘗不好受的滋味。
何勇和鄭杰也是規規矩矩地站在前面,他們知道楚休的規矩,并沒有抽煙的打算。
“鄭杰總,現在何勇總也在,說說你的培訓計劃吧,咱們達成一致以后再去做。”楚休輕輕地撮了一口龍津后輕輕地呼了一口氣說道。
他的整套動作規范而優雅,帶著一種莫名的儀式感。
何瑩有些癡癡地看著他,這樣帥氣英俊而富有魅力的男人,一直站在他背后,其實也很好!
都冬天了,現在還沒到采摘明前龍津的好時節,剩下的好貨所剩無幾,更重要的是保存不易,他能保存這小包下來也是下了血本的。
這明前茶經過一冬天的潛伏期,香氣和營養物質含量豐富,受蟲害侵擾少,芽葉細嫩,色翠香幽,味醇形美,是茶中極品。
“楚老板可真會享受!”這是鄭杰對楚休的第一印象。
“我是這樣打算的,首先是加強對兩個團隊工作內容的細分,做好分點分人分時,嚴格按照排班表和每天的工作內容進行打卡考核,嚴謹遲到早退現象。”
“其次是做好客戶投訴問題的反饋和處理,我們要做到當天問題當天反饋,并且做到在計劃節點時間內將業主反應問題解決好。”
“再次是統一制服和服裝,樹立團隊專業化的形象。”
“最后是我們要建立一個完善的物業催收隊伍,我今天看了一下我們兩個項目的物業收費情況,征收率太低了,只有40%都不到,如果能收滿八成就能自負盈虧了!”
鄭杰說得何勇是老臉一紅,他也知道現在整個景和公司對于入住業主的催收率較低,但卻也不僅僅是他的責任,以前以前的坑。
楚景和修房子各種車庫漏水,管道外露,道路開裂、電梯損壞等現象騰出不窮,他自己也是搞得焦頭爛額,這可不是那么容易處理的!
再加上現在的這群業主素質較低,沒有形成繳納物業費的習慣,所以一直以來不僅僅是景和物業,其他公司也同樣出現一樣的問題。
楚休聽了鄭杰的發言面目表情地低下頭喝了一杯手中的清茶,“你說的都是基礎的,雖然可以做到物業部門基本的盈虧平衡,但還不夠,為什么?因為你沒有給業主尊崇感!”
楚休用手用力敲了敲桌面繼續說道。
“他們這群業主家家戶戶基本上都是從土里刨食走出來,很多都沒怎么見過世面,有些人是有錢了,但不知道好物業是怎么樣的,你現在做的固有動作雖然在現在算是一個好物業的標準,但對我來說不夠!我需要你做出五星級酒店式的貴賓式服務標準!”
“你們要形成一整套的禮儀禮節動作,保安迎門怎么做,保潔在業主旁邊鞠躬怎么做,站崗怎么站,你要通通想好一整套的流程體系,這不僅僅是儀式感,更重要是是尊貴感,讓這些人覺得,我花這個錢,值!在親戚朋友面前,倍兒有面子!以后他們會怎么做,會介紹他們親戚朋友來我們公司買房!這種口碑對于我們景和在余州以后的房產去化非常重要!”
“你要想好樓盤的監控體系,這點一般人都是很忽略的,我的一個朋友來我家玩,保安說都不說就讓他進去了,業主不會說什么,但他會不會想,如果要小偷要進入小區,是不是也這樣,隨隨便便想進就進呢?所以我們要做好業主的電話本放在每個安全出入口的桌面上,你是陌生人想進去,那對不起,必須得到里面某個業主的認可你才能進,這樣的話整個小區業主不僅僅不會覺得你麻煩,而且還會覺得你專業,這才是現代化小區的管理方法!這種意想不到的點最能提高業主對你們物業的印象!”
“還有你們要做好額外服務標準,這種服務必須以五星級酒店為標準進行打造!這種服務分為兩類,第一類是免費型的,比如按照一個簡單的燈、水管漏水這些咱們可以免費做,你們下來和下面的同事商量一下,這個部分可以大方一些,一些可做可不做的部分我們通通都可以做!第二類是收費項,這些其實可以成為你們物業的收入增加項了,你們要轉變你的觀念,現在眼界還沒打開,你們不僅僅是物業公司,更應該是一個服務公司,幫業主照看狗,幫忙代買物品,幫業主臨時照看幼小小孩,幫忙洗車等等,只要可以賺錢不違法的都可以做,價格做便宜一些,并且給下面的人提成,大方一點!他們都沒多少錢的,要提高他們積極性,這個你們梳理一個章程出來!”
“總而言之,你們管理的不是物業公司,是服務公司,你的服務可以形成小區內的閉環,吃穿住行都可以滿足,業主過得舒心,那他們為什么不服服帖帖地給你繳納物業費呢。”
鄭杰和何勇開始還不以為然地,只是隨意地聽著,聽到后面他們都是震驚了,這種層層遞進式的思路真的是從來都沒想過,原來物業還可以這樣玩兒!