美麗國,華爾街,帝國大廈遠景投資辦公室。
在土耳其玩了幾天的劉文斌,結束了假期,把黃麗娜送回國內的飛機,他就返回這邊了。
賺錢啊!
現在已經八月份,已經快到還款截止日期了。
之前五月份,他斥巨資收購了成天院線公司,合同協議規定,剩下的五億在三個月之內還清。
前幾天,李富貴打來電話,咨詢要不剩下的錢不用還了,給部分股份就可以了。
李富貴倒是打得一手好算盤,劉文斌自然不可能答應。
不說現在的金元寶院線已經今非昔比,就算沒有戰狼二的熱映,他也不可能讓李富貴保留股份。
一句話,李富貴并不是合格的合作伙伴。
想著努力賺錢的劉文斌,剛回到公司,就看到了師念雪這個人,他臉都黑了。
今天是工作日,時間是下午三點,還有一個小時股市就將閉市。
師念雪站在馬特默多克身后,一言不發。
“師小姐,請問你在這里做什么?”
面帶微笑的劉文斌,眼里卻滿是寒意。
并非他養氣功夫不夠,而是對于這樣的人,無需太過客氣。
微笑,只是他的保護色和偽裝而已。
“劉文斌你回來了?正好,我有事跟你聊,走,我們去會議室。”
轉過頭來的師念雪,看到他的時候,顯得很是高興。
這人臉皮這么厚?
以前咋沒發現呢?
抑或是林晚晴沒有跟對方說?
但他通知了馬特默和約翰迪夫啊,這兩人不可能不知道吧?
不過此刻的馬特默只是搖頭,然后站著低頭不語。
看來這里面有他不知道的情況呀。
劉文斌一把甩開師念雪的小手,面無表情地道:
“有什么事,直接說吧。”
“好吧,反正也沒什么大不了的,那就在這里說吧。”
師念雪也夠直接,有點破罐子破摔的感覺。
“我知道我之前跟馬特默他們說的話,讓你很反感,甚至晴晴也讓我離開這里,但是........”
但是她認為她并沒有做錯,因為她這是替劉文斌測試馬特默他們的衷心而已。
這是她對未來合作者的考核之一。
如果馬特默他們經受不了誘惑而離開,這代表劉文斌的領導力不足,管理能力也十分欠缺。
此外,人工智能可是非常非常燒錢的項目,她必須保證她的合作者,不僅必須有相對應的能力和技術,還要有充足的資金實力以及耐心。
總之一句話,現在的劉文斌,有資格成為她的合作者之一。
一番話,堂而皇之地從她口中說出。
本是令人討厭的挖人行動,在她口中變成了忠誠度測試。
而且她還說什么來著?有資格成為她的合作者,并且是之一!
聽聽這口氣,小母牛倒立,牛逼上天了呀。
劉文斌聽完之后,直接被氣笑了。
特喵的,這是把他當三歲小孩來糊弄呀。
他沒有半句廢話,抬手指向大門:
“滾!”
簡潔有力。
師念雪臉色不變,從容道:“劉文斌,我知道你很生氣,但你要清楚,管理公司可不是一件......”
“王大龍,韓東,你們是不是死了?給我把她轟出去,我不想再見到這個人!”
對付這種人,劉文斌的做法就是直接無視。
他媽的,三條腿的蛤蟆不好找,但兩條腿的人還少嗎?
操蛋的有資格,誰給她臉了?
如木頭人的韓東和王大龍兩人,走過來,攔住還想伸手拉劉文斌的師念雪,作出請的手勢。
而劉文斌直接離開,走向自己的辦公室。
邊走邊說道:
“三十秒內,如果我還看到這個人,韓東你們兩個人直接回國吧,我請不起你們!”
此話一出,韓東兩人也顧不上男女授受不親了,一人一邊,真的就架著師念雪,將她丟出了公司。
整個辦公區域,馬特默等人噤若寒蟬,沒人敢開口。
老實說,劉文斌離開華爾街的這半個月,在場的所有交易員,有一個算一個,都被師念雪塞了不少小恩小惠。
比如單身狗的,直接介紹一個漂亮的女朋友;比如信用卡欠款的,直接砸錢等等。
這些交易員的工資雖然很高,可問題是,這些人存不住錢。
跟國內不同,美麗國的大部分人都喜歡超前消費,身上有好幾十張信用卡,十分常見。
有一則新聞報道,有各外國小哥,申辦了近千張信用卡,用他那超強的計算能力、對數字敏感度和自律等,成功貸款買了一套價值上億的別墅,并且還神奇的還清了信用卡貸款。
普通人管理五六張信用卡是完全沒問題的,幾十張的,就會有些吃力。
上百張的話,可能會窒息。
而美麗國的大部分人,數學能力差,是很正常的。
華爾街的這幫交易員則不同,數學能力不算弱,可缺點也十分明顯:
自大、自負、高傲。
總認為自己的賺錢能力不差,然后比普通人更厲害地進行超前消費。
一旦遇上的金融危機,或者換工作等,巨大的利息就可以壓垮他們了。
因此,師念雪的小恩小惠,拯救他們于水火之中。
這也是為何師念雪還能呆在公司的原因之一。
“所有還沒結束交易的,馬上清倉,全部人到會議室集合,五分鐘后開會,過時不候!”
總經理辦公室,劉文斌剛坐下來沒多久,趙果兒就從這里走出來,傳達了老板的命令。
所有人頓時忙碌了起來。
過時不候這四個字,可不是鬧著玩的。
上個月,有次會議就有一個人拖拉,上了趟衛生間,遲了三十秒,直接fire掉了。
五分鐘后,會議室,劉文斌坐在主位上,看著眾人,面無表情:
“我對你們表示十分失望,我能明白和理解你們的處境,但你們的所作所為,實在令我心寒.......”
開篇的幾句話,頓時讓大家的心都提了起來。
隨著遠景投資日漸壯大,交易員變多,資金實力也逐漸增強。
所有人都愈發珍惜眼前的這份工作。
而老板居然說,他十分失望、心寒,這得多嚴重啊?
“包括馬特默在內的所有人,你們這個月的獎金扣一半,這筆錢存在公司的賬戶,以后公司將開始評比優秀員工和優秀管理者........”
獎懲制度!
只有讓他們心疼,他們才會記憶深刻。
像馬特默,一個月的獎金將近五百萬美刀,扣一半,就只剩下兩百五十萬了。
游艇夢直接破碎,下下個月再買吧。