第二天是周末。

　　張碩并沒有休息，而是按時趕到公司。

　　因為按照集團人力資源部的統一安排，今天張碩要帶著萌芽全體高管，前往拓展訓練中心，跟新員工舉行見面會。

　　這可是大事。

　　新員工代表著新鮮血液，又都剛走出校園，正是價值觀、職場觀、金錢觀塑造的關鍵時期，是每一家企業都相當關注的群體。

　　培養得好，兩三年之后就能成為一批骨干。

　　反之。

　　就是成...