星期五的捐贈儀式，很熱鬧。

　　也很順利。

　　張碩低調(diào)，甚至略顯古怪的行事風格，不僅沒有引來官方人員的不滿，反而有人很欣賞他的這種不張揚。

　　張碩又是這么的年輕，就更加難得了。

　　官方人員高興還有一個原因，就是張碩私下已經(jīng)承諾，春苗基金將再拿出1個億，用以改善濱海城福利院、養(yǎng)老院的設施。

　　這絕對是大手筆。

　　如果不是張碩刻意低調(diào)，那都夠得上頭版頭條了。

　　蔣悅聽了，原本想找人刷票的心思，也就徹底熄了。都這樣了，張碩再不能被評上“濱海十大杰出青年創(chuàng)業(yè)者”，那才是搞笑呢。

　　自己沒必要畫蛇添足。

　　張碩敢這么干，當然是因為騰達的15個億即將到賬，讓他有“揮霍”的資本，跟官方結(jié)下善緣，以對抗騰達在濱海城的影響力。

　　還有一個很重要的原因，就是春苗基金將1500萬資金轉(zhuǎn)出之后，增加的經(jīng)驗值竟然不是1500點，而是4500點。

　　足足翻了三倍，這意味著什么？

　　意味著慈善支出的“含金量”，甚至還要高過企業(yè)利潤。

　　“所以，系統(tǒng)也是支持我做慈善的？”

　　張碩漸漸回過味來。

　　再激進一點，企業(yè)產(chǎn)生1個億的利潤，張碩又將這1個億拿去做慈善，合計就能產(chǎn)生4萬點經(jīng)驗值。

　　可以的！

　　有系統(tǒng)撐腰，往后他做起慈善來，也是更有底氣。

　　…………

　　從星光福利院回來，張碩腦海中，仍舊閃過院長奶奶看向他的溫暖眼神，還有小胖墩、貝貝等小崽子們臉上童真的笑容。

　　感覺一切都值了。

　　回到公司摸了會兒魚，正準備下班，財務部經(jīng)理韓梅敲門進來，手里還抱著文件夾，“張總，這是三家子公司剛報上來的10月份財務報表，您請過目。”

　　不知不覺，10月就將過去了。

　　“好。”

　　張碩只能無奈接過報表，問：“這個月的財務例會開了嗎？”

　　“昨天下午剛開的，蔣總監(jiān)主持。”

　　“開得怎么樣？”

　　張碩沒有急著翻看報表。

　　“還好，因為是第一次例會，主要是做了一些制度性安排。”韓梅自然不會透露，會上她跟孫茜還有過一次小交鋒。

　　“那就好。”

　　張碩不疑有他，開始翻看財務報表，第一份是青禾科技的。

　　營業(yè)收入：零

　　經(jīng)營支出：1520萬

　　凈虧損：-1520萬

　　僅10月一個月，青禾科技就虧損了1500多萬，主要支出包括房租，工資及福利支出，服務器租賃費用，營銷開支，一般以及行政開支等等。

　　下個月。

　　光是跟移動、聯(lián)通的推廣活動，青禾科技就要預備1億+的營銷費用。

　　照這個趨勢。

　　之前向青禾科技注入的1.5億資金，估計最多也就能撐到元旦之前。

　　“薇信還真是個燒錢貨。”

　　張碩心疼歸心疼，該投入的，還是要繼續(xù)投入。

　　只要能把薇信做起來，那么今天的投入，未來就能轉(zhuǎn)化為十倍，百倍，甚至是千倍的回報，一舉奠定萌芽控股在移動互聯(lián)網(wǎng)領域的江湖地位。

　　“任重道遠啊。”

　　張碩絕不會輕視來自騰達的威脅。

　　小咪雷布斯曾經(jīng)說過一句話，如果咪聊出現(xiàn)之后，一年之內(nèi)，騰達沒有類似動作，那么咪聊成功的概率就能達到50%。

　　遺憾的是，咪聊問世僅一個月之后，騰達就出手了。

　　所以咪聊沒了。

　　第二份報表，是青橙零售的。

　　報表顯示，青橙小筑翡格店、通達店，月凈利潤都已經(jīng)突破1萬大關。

　　在便利店領域，月凈利潤破萬，已經(jīng)是非常了不起的成就，可如果是跟游戲收益相比，又顯得非常不值一提。

　　所以張碩要提前布局外賣，只有將外賣做起來，才能突破利潤天花板。

　　除了店鋪營業(yè)利潤，青橙零售還有部分租金盈余收入。

　　當然，青橙零售的開支更大，包括新店鋪的裝修支出，中心廚房支出等等，同樣是一頭吞金獸。

　　韓梅在這里抖了個機靈，故意將青鳥互娛報表放在最后。

　　先報憂后報喜。

　　10月份，《大西瓜》充值流水再創(chuàng)新高，達到驚人的3000萬。

　　隨著智能手機市場大爆發(fā)，這一流水，還遠沒有到達上限，以《大西瓜》表現(xiàn)出來的吸金潛力，沖擊單月流水破億，也不是完全沒有可能。

　　“做游戲是真賺錢啊！”

　　張碩很凡爾賽。

　　除了大西瓜，僅上線一周的《消消樂》、《糖果傳奇》，本月也分別創(chuàng)造了500萬、480萬的充值流水。

　　這不僅意味著，《消消樂》在PK中占得一絲先機。

　　更重要的是，兩款游戲展示出來的吸金能力，明顯還要高于《大西瓜》。

　　這就很恐怖了。

　　憑借這三款現(xiàn)象級手游，青鳥互娛已經(jīng)坐穩(wěn)國內(nèi)游戲公司第一序列的位置，在手游領域，更是當之無愧的霸主。

　　“前途無量啊。”

　　青鳥互娛亮麗的報表，也是張碩提前布局五大游戲工作室的底氣所在。

　　畢竟名聲在外，工作室招人會很順利。

　　打發(fā)了韓梅，張碩把小秘書叫進來，囑咐：“下個月開始，財務例會你也要列席，第一時間把會議記錄整理出來給我。”

　　雖然韓梅神色如常，但張碩可是有洞察天賦加持，本能察覺到一絲異樣。

　　“好咧。”

　　小秘書慌忙點頭，遲疑說道：“老板，我，我是不是做錯什么了？”

　　“還不算太笨。”

　　張碩點了點小秘書，“你要記住，身為行政秘書，不止是為我一個人服務，還是我安插在公司的一雙眼睛。公司上上下下，但凡有什么風吹草動，都要記得第一時間向我匯報，明白嗎？”

　　設立萌芽控股總部之后，最大缺點就是，張碩對公司的掌控力被事實上削弱，平常跟他對接的都是公司高層，對下面發(fā)生的事情就很難知道。

　　這就好像張碩爬到了大樹頂端，固然能夠眺望天空，從更高的戰(zhàn)略層面思考公司發(fā)展，卻也不可避免的，被樹冠遮蔽了向下看的視野。

　　這個時候如果他還想要像之前那樣掌控公司，就需要在下面安排“眼睛”。

　　小秘書，就是其中的一對眼睛。

　　某種程度上，甚至是最重要的一對眼睛，因為小秘書的職位注定了，她可以自由接觸母公司、子公司的各個部門。

　　誰都樂意跟她交往。

　　除了小秘書，張碩還在下面安插了很多其他的眼位，比如王聰，又比如鄭哲斌等，都能從一個面，去了解下面發(fā)生的事情。

　　不至于成為睜眼瞎。

　　管理一家企業(yè)不是那么容易的，真要當甩手掌柜，不出三五年，要么公司從內(nèi)部被腐蝕，要么就徹底失去掌控。

　　創(chuàng)始人被趕出公司的例子，比比皆是。

　　張碩現(xiàn)在還好，有系統(tǒng)提供的資金支持，不需要從外部引入投資，也就不需要去跟那些外部資本打交道，已經(jīng)算很輕松了。

　　很多創(chuàng)業(yè)者，光是為了應付那些資本代言人，就能被耗去大半精力。

　　“老板，我記住了。”

　　小秘書就有些慚愧，到底是新手，業(yè)務還不熟練。

　　“下不為例，去吧！”

　　打發(fā)了小秘書，擔心又被其他高管纏上，張碩索性溜出公司，開著寶馬X5，再次前往星光福利院。

　　“應該還沒遲到。”