男黑人比較沒有這種閨蜜和女人方面的問題，他們更關心工作和方向。

　　“一個公司的老大要去關心客戶，關心市場機會，他竟關心什么下午茶，關心員工怎么吃飯，要不要喝飲料這些事情，不大像樣。”本地員工Huhuri輕輕地搖著頭說。

　　“我們每天就干些打雜的事情，得不到什么真正的提升，我們這里以前的同事去DD上班，同級別的項目經理，上去一試，這里培養的人水平太水了，跟DD的人差很遠。”Embe很為自己擔心。

　　“焉如荼太粗魯了，有一次，卡若琳老公來找她，在樓下前臺，焉如荼就在那里大聲責罵卡若琳，當著那么多人，我們當時都很難堪，難以理解葉峻為什么要用這樣一個人。”Charlie私下里很看不慣。

　　Charlie自認是個紳士，她甚至看不慣年輕女孩Cola每天穿的衣服胸前開得很低，甚至看得到女人引以為傲備受中國男人熱捧的某種溝線。辦公室的黑人女性袒胸半露也是正常，他卻不能接受中國女孩現代性感表達自我的春光乍現。

　　為了逗露薇開心，Charlie有時候會給她講笑話：我的朋友去留學，有白人問他，你們知道計算機嗎，你們知道天上有飛機嗎，他們大概覺得非洲人現在還住在樹上，身上穿著樹皮和葉子，每天靠采野果和打獵為生。

　　露薇果然哈哈大笑。

　　想起了她自己，想起她的朋友們聽說她要去非洲時的反應，他們臉上都是不言而喻的恐怖和對她無言同情的復雜表情。

　　一直令露薇困惑不已的Phenix和葉峻的關系，她居然也無意中從黑人那里聽到了答案。

　　Phenix擔任葉峻的助理不到三年，時間不算久遠，但是肯辦人員流動過大，留下來的中國人都三緘其口，諱莫如深，如今竟是沒有人講得清Phenix是怎么回事了。

　　一天閑聊的時候，露薇無意中從卡若琳和Chanua那里聽到了這個故事缺失的部分。卡若琳其實也不是很清楚，但是露薇把從中國人和黑人那里聽到的結合起來，故事就清楚了。

　　原來Phenix的老公Mark曾是AA的員工，在老葉手下，常駐肯辦，Phenix當時是隨駐家屬，在肯辦行政里跟著干點雜活，后來Mark得到機會可以去一個非洲的小國幾內亞比紹做國代，小國國代與他當時在大國當科長的位置平級，但是發揮空間顯然要大得多。他極為珍惜這次機會，但是葉峻卡住就是不批，因為編制遲遲不能到位， Mark晉升的機會最終被老葉攪黃了，憤郁難平而又無可奈何的Mark一氣之下就回國去了。

　　葉峻自己不想挪動，也決不允許別人爬得比他高，干得比他好，以致有一天曾經的下竟以與他對等的姿態，甚至比他還高的位置來跟他講話，甚至評價他。他不允許這種可能出現。

　　卡若琳說：我只記得那時Mark每天都非常憤怒，再后來他就離職了。

　　Phenix那時跟著她老公一起回國了。Mark后來開了現在的飯店。Phenix在國內生小孩呆了兩年，回到肯尼亞后又到肯辦來上班。過了沒多久，就被調去當了葉峻的管理助理。

　　管理助理一職，在其他代表處也是有的，但是基本都要要求有相當的學歷、專業和經驗，而肯辦這個位置，似乎當時是專門為Phenix設立出來的。

　　從此，曾經的通信營銷精英Mark，如今跟菜盤火鍋之類的打起了交道。而當時被一刀流程審批卡住無論如何無可奈何的他的老婆，如今以葉峻的名義干起了每天給別人審批的事情。

　　我們都身在遠方，可是我們的生活里都不是詩。

　　至于Mark和葉峻之間究竟如何達成現在的平衡，以及這其中錯綜復雜的關系和心理，甚至可能交易，大概只有他們兩個人才清楚了。

　　而葉峻與Phenix之間，是如何在這樣的基礎上變成現在這樣的形態的，他們之間究竟是一種什樣的原理和作用機制，對于邏輯世界的盧薇，始終是一個難以捉摸和理解不了的黑盒。

　　這世間，人與人的某種對合，并無邏輯和道理可以遵循和分析。某些人，因為某種原因，經歷某種過程，戳中某些人的心里，變成某些人的執念。毫無懷疑的認可，保護與信任，繞指柔一般，并不起眼，但是卻滲透入微，絲絲入扣。不是致瑤，不是美惹，而是Phenix，無意地陰差陽錯地拿到了通達葉峻靈魂，熨帖他的真心的這把心靈鑰匙，進而擁有了這種工作上的超級權限。葉峻聽之順之，而甘之如飴。

　　世間有一種執念，深陷其中，其他便都看不見。如同葉峻，有什么進了他的心里，他就總是耿住，必要除之而后快，相反，只要他認定的，他就可以，看不到任何問題，而且總是都滿意。

　　那是老葉心里的執念，與其他人無關。

　　這并沒有什么道理對錯可講。

　　只是，擁有這執念的人居管理崗位，并且以之管理其他人，管理一個團隊，這種影響就被從個人放到了一群人的命運之上。

　　老葉，你究竟是怎么想的呢？

　　無從得知葉峻究竟什么心理，究竟是一個什么腦回路。

　　老葉，你拉著整個肯辦這么多人來給你填坑嗎？

　　特么你為這么多人水深火熱的感受考慮過嗎？