蘇布繼續給兔們講解本次任務。

　　“這一次，我們仍然開辦有獎開發模式。

　　“每三十個兔組成一組，組隊參加。

　　“第一個探索出獵龍弩的正確使用方法的組，就獎勵五個蘋果！

　　“讓細節專員和兩個轟炸專員回來，在各組之間流動，當教練。”

　　長期以來，蘇布積累了很多經驗。

　　這種事情想要解決，第一，要發揮兔的積極性，也就是要有獎品。

　　第二，要讓兔們挖掘潛力...