王哲抵達洛家的時候,差不多還只有9點半,原以為洛雨彤這妮子還在睡懶覺,沒想到開門的就是她。
洛雨彤剛見到王哲就一把抱了上去,趁李雪茹在廚房,狠狠的親了一口。
“彤彤,是王老師來了嗎?”
聽到老媽傳來的聲音,她戀戀不舍的松開王哲:“是的!”
王哲壞笑著捏了一把她俊俏的小屁股,洛雨彤冷不丁哎呦了一聲。
“怎么了?”李雪茹的聲音再次傳來,洛雨彤忙不迭解釋道:“沒事。”
王哲換上拖鞋快步走進客廳,李雪茹披著圍裙也正巧走了出來。
“阿姨好。”
李雪茹滿臉笑容:“來啦,一路上累了吧?肚子餓嗎?”
王哲搖搖頭:“不餓,上飛機前就吃過了。”
“那行,我給你去洗點水果,你先坐會,彤彤,給王老師泡杯茶去?!?p> “阿姨先等下?!?p> 說著王哲從包里拿出了那瓶倫敦女士:“這是給您帶的圣誕禮物,雖然遲了點,希望您別介意?!?p> 李雪茹的嘴巴驚訝成了O型,像個小女生一樣雀躍道:“謝謝~”
“我的呢?我的呢?”
洛雨彤急得都快跳起來了,王哲笑著從包里拿出另外一瓶:“怎么可能會把你忘了嘛,喏,這是你的紅粉戀歌,這兩款香水都比較適合冬天?!?p> “太棒了!王老師最好了!”
還好是李雪茹在邊上,洛雨彤就只能是原地蹦蹦,沒法做出進一步的動作。
母女倆都是一個性子,當場就拆開了香水包裝,給自己身上來了一下,隨后互相還聞了下對方的。
看到洛雨彤拿過倫敦女士準備往自己身上噴,王哲笑道:“倫敦女士相對來說更適合成熟的女生,你還是用紅粉戀歌比較合適。”
“喔?!甭逵晖W×耸稚系膭幼鳎┬Φ溃骸安贿^我覺得還蠻好聞的?!?p> 李雪茹寵溺的摸了摸她的腦袋:“行啦,你相信王老師的準沒錯。”
隨后她又轉頭看向王哲:“王老師真的謝謝你了,我特別喜歡。”
“阿姨您不用跟我客氣,喜歡就好。”
“嗯,那你們倆先聊著,我去弄水果。”
“好?!?p> 等到李雪茹再次從廚房出來的時候,客廳里早就沒了她兩的身影,這會正在洛雨彤房間里相擁熱吻中。
李雪茹放下水果喊了聲:“水果給你兩放客廳了啊?!?p> “知道啦!”洛雨彤一說完,兩張嘴再次合到了一起。
過去了好幾分鐘,兩人這才有些氣喘吁吁的分開身子,王哲正準備整理下儀容去客廳,沒曾想洛雨彤這妮子怕是餓壞了,又一次撲了上來。
十分鐘后...
王哲對著鏡子仔細檢查了一番,確定臉和脖子沒有口紅印后,深吸一口氣走出了閨房。
在沙發上坐下,王哲拿出手機回起了信息,從后面出來的洛雨彤看到這一幕,好奇的問道:“你在跟誰聊天呢?”
“女孩子,你要看看嗎?”
面對王哲坦然遞過來的手機,洛雨彤猶豫了一下,搖了搖頭:“信你個鬼,諒你也不敢?!?p> 說完她便坐到王哲對面吃起了水果。
其實剛才她很想看,但是就在那一瞬間,想起了王哲之前跟她反復灌輸的幾個思維信息:
‘兩個人在一起,信任是一切的根本基礎,如果說出現信任危機,那這段感情離覆滅也就不遠了。’
‘你越是想要知道對方的一切,讓對方做什么去哪里都要匯報,時間久了對方難免會疲憊,所以一定要注意給予適當的空間,學會尊重對方的隱私。’
諸如此類的言論王哲總在不經意間提起,如今已經深深烙印在了洛雨彤的腦海。
所以在她看來,王哲剛才就是在試探她,實際上他根本就不是在跟別的女孩聊天,很可能是工作信息,如果她看了,就變成了不信任。
王哲嘿嘿一笑收回手機,手指繼續快速飛舞的回復著信息,想知道他到底是跟誰在聊天,光從他臉上的微笑是永遠都看不出來的。
而對于洛雨彤的思維灌輸,能夠取得如今的顯著成果,還是得得益于王哲的防患于未然,他可不希望自己身邊有個人隨時隨地都要檢查手機。
除非等到多年后,某些手機的雙系統隱私空間功能出來,他也就無所謂了。
一臺手機兩個系統,用大拇指指紋解鎖的,是干干凈凈的工作手機,但如果用他左手小拇指解鎖,看到的界面就完全不一樣了。
即便是有女生大半夜的突發偷襲,用他的手指悄悄解鎖后去查看手機,誰也不會想到應該用左手的小拇指。
當看到手機里沒有任何異常后,女生反倒會產生愧疚心理。
退一萬步講,即便這女生心思縝密,知道這個功能會去嘗試不同的手指,王哲只需要在睡前重啟一下手機,那在進入隱私空間后,還會出現第二道密碼防護,這密碼你要是輸入了主空間的,那出現在眼前的就又是干干凈凈的主空間了...
當年第一次體驗到這個功能的王哲,恨不得給研發組送去一面錦旗。
...
下午輔導完洛雨彤后,王哲沒有留在洛家吃飯,匆匆離開了小區,今晚他得去公司會餐。
由于工作性質的關系,王哲的公司在沒有進入軟件時代前,是必須得有人在崗的,因此為了照顧值班的同事,他讓附近的醉仙樓把飯菜燒到了辦公室。
等他趕到公司的時候,飯店的服務員已經把飯菜都端上了樓。
“歡迎王總凱旋歸來!”
隨著整齊有力的朗聲歡迎后,熱烈的掌聲響起,萬柏福還不知從哪搞來了幾個花瓣雨禮炮,在王哲進門的瞬間擰開。
王哲一時間有點被搞懵,緩過神后連忙開心的鞠躬道:“感謝各位,我能成功拿到投資,都是咱們公司所有人的功勞,要是沒有你們的努力,哪怕我舌燦蓮花也沒用?!?p> “所以咱們公司的未來,還得仰仗各位的努力??!讓我們大家一起加油!一起賺錢!”
“好!”
萬柏福大吼一聲,高舉雙手用力鼓掌,帶動氣氛他最強。
不過從眾人臉上的表情也能看得出來,這掌聲是發自肺腑的,大家都在這一刻感到自豪。
我們經常說員工要對企業有歸屬感,但很多企業卻只是光提要求,沒有任何實際的行動,有苦員工吃,有功領導拿,那種狀態讓人怎么能升得起歸屬感。
只有當領導的把員工真正當作自己人,有福同享,那才能讓員工覺得自己是企業的一份子,當企業有難的時候他才會站出來與你同當!