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　　夏淺神色稍微怔愣了一會，很顯然壓根沒跟上男人的比較清奇的思維模式，按理說一旦公司底下的員工不管出于何種理由爆出這等丑聞。

　　一般公司老板的第一反應(yīng)便是及時止損，甚至質(zhì)問或者譴責(zé)底下的員工為何惹出這等麻煩事來。

　　若是面對各種風(fēng)波處理不當(dāng)或者因此損害了公司的利益和聲譽。

　　有時候可能會急忙的跟她撇清關(guān)系，并終止任何的商業(yè)合作，以此來挽救公司的名譽和正面...