夢予沒有想到自己僅僅比父親夢余晚回去兩個小時而已,漓縣就發生了很多大事情,許多還和夢予有關。
第一個就是玖璽國際易主,夢余在路上就遙控指揮玖璽國際更換了掌門人。
夢余把自己的位置讓給了一個職業經理人,并且承諾把自己股份的百分之五分給他,前提是他帶領玖璽國際連續十年業績實現正增長。
再則就是夢余將玖璽國際進行合伙人制度改革,參照華為的模式,推行全體職工持股。
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夢予沒有想到自己僅僅比父親夢余晚回去兩個小時而已,漓縣就發生了很多大事情,許多還和夢予有關。
第一個就是玖璽國際易主,夢余在路上就遙控指揮玖璽國際更換了掌門人。
夢余把自己的位置讓給了一個職業經理人,并且承諾把自己股份的百分之五分給他,前提是他帶領玖璽國際連續十年業績實現正增長。
再則就是夢余將玖璽國際進行合伙人制度改革,參照華為的模式,推行全體職工持股。
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