就在慕容珩謀劃著讓俱樂部重現(xiàn)之時，身處魔都的他并不知道，一場針對他的打壓危機(jī)悄然而至。

　　當(dāng)然，這些都是慕容珩所不知道的。

　　因為此刻的慕容珩，正帶著韋傾城和唐小婉走出帝都機(jī)場。

　　“傾城姐，你說我是不是該舉辦一場演唱會？”出了機(jī)場，慕容珩摸了摸鼻梁有些不好意思的開口問道。

　　不知道為何，他突然覺得明星做到他這種地步，好失敗?。?p>　　從他出道以來，除了去年被緊急叫停的專輯售賣之外，他完全就沒有為粉絲們好好謀取過福利。

　　而他之所以有今天這般龐大的粉絲量，無非就是靠那些流落在外的歌曲，這才讓他積攢到人氣。

　　從不對淬煉出來后，他也沒再開過直播，更沒有在媒體面前露過面，甚至就連歌曲都沒有發(fā)表一首。

　　如此情境下，他還沒脫多少粉，著實讓他吃驚。

　　“總裁，你為何會有這種想法？”韋傾城吃驚地看向自家總裁。

　　她也是服氣，自家總裁自從出道以來，壓根就沒有幾首歌曲，從來都是聽說過他這個和他寫出來的那些歌曲，但能認(rèn)識他的還真沒有多少，為何總裁會萌生出舉辦演唱會的想法？

　　拋開其他因數(shù)不談，光是這行程安排就是個大問題。

　　原本她是打算過年之后就給總裁接業(yè)務(wù)的，可誰讓自家總裁是個大忙人呢，不僅要操心人氣問題，還得操心公司各種事務(wù)。

　　他能舉辦演唱會？

　　別到時候定下行程，再來點突發(fā)情況導(dǎo)致失信于粉絲，那可得不償失。

　　總裁能有如今的名氣實屬不易，若是因此導(dǎo)致他與粉絲產(chǎn)生分歧，那對他的影響不可謂不大。

　　“就是想舉辦一場演唱會?！蹦饺葭竦?。

　　他推掉了韋傾城為他安排的一切行程，什么商業(yè)代言、綜藝邀約等等一系列活動，都被他全部拒絕。

　　拒絕這些安排的原因很簡單，沒時間。

　　沒錯，就是沒時間。

　　隨著夏國信息化進(jìn)程的推進(jìn)以及時代變化，現(xiàn)在的夏國發(fā)展可謂是日上千里，其發(fā)展程度以及趕上了他那個世界。

　　這樣的發(fā)展速度，可謂是突飛猛進(jìn)。

　　慕容珩也沒想到，夏國民眾的思想一旦得到解放，會這般恐怖。

　　他僅僅離開大半年，夏國不僅開放了更多的數(shù)據(jù)權(quán)限，甚至還在第一時間就跟上了他提出的那些概念，第一時間便把國家與全民緊緊鏈接到一起去。

　　如今的夏國，不僅在科技方面遠(yuǎn)超他那個世界，就連服務(wù)業(yè)也在短短大半年發(fā)生翻天覆地的變化不輸那個世界。

　　自然，即使這世界再如何前衛(wèi)，同樣改變不了弱肉強(qiáng)食的規(guī)則。

　　在新萌芽誕生的同時，也意味著舊事物將會被淘汰。

　　在他那個世界，一位叫達(dá)爾文的學(xué)家便提出‘適者生存，不適者淘汰’的學(xué)說，這句話在夏國簡直發(fā)揮得淋漓盡致。

　　據(jù)市場部調(diào)查，目前夏國80%的人員都直接或間接的與雨珩有著密不可分的聯(lián)系，用孫武的話來說，以其說是與雨珩有聯(lián)系，還不如說是跟慕容珩有聯(lián)系。

　　不管是雨珩旗下的產(chǎn)業(yè)或開發(fā)軟件，那些使用的人都是直接與雨珩有聯(lián)系，而剩下的那些人，則是間接使用慕容珩提出的各種概念有聯(lián)系。

　　最典型的要屬于外賣、電商、支付方式、音樂平臺、寫作平臺等等，甚至就連前兩天推出的哈嘍出行也是慕容珩的奇思妙想。

　　每當(dāng)慕容珩提出一種新概念，夏國便會發(fā)生一場地震般的動蕩。

　　這不，今天飛帝都，便是因為馮峰這邊有人聯(lián)系他，說是有兩項大合作需要他做主。

　　能讓馮峰都拿不定主意的生意，慕容珩很是好奇到底是什么樣的合作，于是便帶著韋傾城跟唐小婉直飛帝都。

　　本來這次來帝都他是打算只到韋傾城的，但唐小婉這丫頭在前兩天竟從國外歸來，想著唐小婉反正是自己助理兼任秘書，加之慕容珩有心想考驗這小妮子是否有所進(jìn)步，于是便把她也帶上。

　　這次帝都之行，他會重點考察這小妮子，若是真有點真材實料，那后備培養(yǎng)人員算她一位。

　　但她若是還像當(dāng)初在李立面前那般不堪重任，他不介意換人讓她從基層做起，等什么時候她能獨當(dāng)一面時，便是她功成名就的那天。

　　如今公司的那些個經(jīng)理呀，他是準(zhǔn)備下放的，拿著他幾十萬的工資，總不能就干著公司那點小活吧！

　　吳清那家伙比較好運，因為公司提前建立游戲工作室的員工，他直接便劃分到游戲工作室。

　　至于吳翰清，因為他不在公司那段時間夏國數(shù)據(jù)庫開放更多權(quán)限之后，直接被王飛劃出公司，單獨成立了安全研發(fā)公司，統(tǒng)領(lǐng)安全研發(fā)公司的便是吳翰清。

　　不得不說，吳家這兩位真真是有出息，也無愧他當(dāng)初費勁心思把這兩位收攏過來。

　　當(dāng)然了，公司羨慕的人員可不止吳清跟吳翰清，公司當(dāng)中最羨慕的當(dāng)屬吳越那糟老頭子。

　　作為最先跟著總裁創(chuàng)業(yè)的第一批元老，要說活的最瀟灑的，當(dāng)屬于吳越，那家伙在公司展露頭角步入正軌之后。

　　以前他掌管的人事部愣是最先被劃分出公司，直接成立人事資源管理公司，而吳越也成功從一名經(jīng)理直接晉升成一家公司的執(zhí)行總裁。

　　我的個乖乖。

　　看著三人都直接分離公司成為獨擋一面的執(zhí)行總裁，這可讓當(dāng)初一起跟著慕容珩起家的那幫人坐不住了，于是更加干勁十足的準(zhǔn)備各種各樣的策劃方案，以便謀取更高的職務(wù)。

　　尤其是在得知何蘭同樣在規(guī)劃策劃方案后，作為元老的他們更是坐不住，頓時所有人都在做策劃方案。

　　即使是沒有任何征兆表明要拆分出公司打算的部門都紛紛動了起來，就連趙靜的后勤部也同樣如此。

　　讓一個專門干后勤的趙靜去搞策劃方案，著實為難，但好在她腦瓜子靈活呀！

　　她一個人做不出來策劃方案，難道整個部門都還做不出來？

　　于是乎，在得知年前何蘭就開始準(zhǔn)備策劃方案之后，眼光老辣的那些部門經(jīng)理同樣緊跟其后便開始準(zhǔn)備。

　　至于那些眼光不怎么樣的，在年后上班聽到公司全都在談?wù)摬邉澐桨福幢阊酃庠俨?，也在這股風(fēng)氣帶動下開始行動起來。

　　在此風(fēng)氣之下，慕容珩在年后上班一個月內(nèi)，啥都沒干，除了日常碼子些小說，便是看那些策劃方案，看得他眼花繚亂想吐。

　　不過在他想吐的同時，也甚是欣慰，起碼證明他看人的眼光不差。

　　在沒有任何風(fēng)聲的情況下，公司的人都能明白他接下來的打算，在此基礎(chǔ)上他相信未來雨珩會更加前途無量。

　　有了如此信念之后，慕容珩當(dāng)即便給那些策劃一一給了批復(fù)，也正是他的這次批復(fù)，造就了未來一個強(qiáng)大無比的商業(yè)帝國。

　　不過到那時，他不再是雨珩總裁，反而當(dāng)起甩手掌柜從一個總裁搖身一變成為了人盡皆知的大明星。