不久后，幸福萬家旗下成立了新的全資物流子公司——福達物流。

　　而風行物流并未并入幸福萬家。

　　原因很簡單，風行物流未來是面向全國，甚至會涉足快遞業務。

　　而仇萬里要物流公司，是為了完善幸福萬家自己的供應鏈以及貨源調配，是產業鏈的一環。

　　兩家物流公司，不會產生直接的競爭關系。

　　這是后話了。

　　接下來的兩天，兩家超市可以說是捷報頻頻。

　　到第三天開業大促結束。

　　涼城店總營業額剛好突破百萬，而硒城則達到了恐怖的一百六十萬！

　　這得益于國慶節的放假，硒城市下轄的其他縣城，趕集似的前往硒城消費。

　　三天時間，兩百六十萬，毛利則超過五十萬。

　　堪稱奇跡！

　　到了第四天，兩店都進入正常營業期。

　　涼城店再次貢獻了二十萬的銷售額，而硒城店則以四十五萬，繼續保持高能模式。

　　這種熱度一直持續了十天，才慢慢的回落下來。

　　一個月后，涼城店每日銷售額穩定的保持在五萬左右，而硒城店也降溫到十萬左右。

　　等到二樓的商戶入駐，銷量就會真正的穩定下來。

　　兩家店年銷售額突破五千萬，已經不是什么懸念。

　　而仇萬里這邊，也早在十月下旬就已經帶隊前往江城了。

　　……

　　十月底，麒麟傳媒受到了一份傳真。

　　之前楊樂樂聯系的那家江城的傳媒公司，發來了一份申請表。

　　是一份關于三江省電視臺選送春晚節目的申請表。

　　這份申請并不是公開進行的，而是三江省電視臺，下發到三江一些知名的藝術團以及傳媒公司的內部申請。

　　江城那家傳媒公司，也得到了一個申請名額。

　　楊樂樂這邊也不清楚對方是出于什么原因，把這個名額轉給了麒麟。

　　而且是無條件的。

　　當然，也不能說是完全無條件，對方就是指定要S.H.E參與這次報名選拔。

　　如果不是S.H.E，那么這個名額就要轉給其他人。

　　陳強看到這里，也是一頭霧水。

　　搞不清楚對方的動機，陳強也沒法兒回復，只能又讓楊樂樂打電話旁敲側擊的套話。

　　得到的反饋是，對方的老板聽過S.H.E的那首《Super star》，覺得這個組合很有潛質，想幫一把。

　　陳強聽到楊樂樂打聽到的結果，當時心里就罵開了。

　　墳頭上燒擦屁股紙，你他娘的糊弄鬼呢？！

　　就不說天上掉餡兒餅這種“好事”了，就算是真的，陳強暫時也不可能再讓張寧走這條路。

　　這是當初陳強買金鑫股份的隱形條件之一。

　　就算沒有這條件，林嵐也不可能再讓張寧去唱歌。

　　隨后，陳強就讓楊樂樂回復對方，S.H.E已經解散了，感謝對方的厚愛。

　　這件事情就被陳強忘到了一邊。

　　……

　　十一月，天氣徹底轉涼，冷飲進入淡季，包裝飲料市場也受到不少影響。

　　龍潭食品平均日銷量銳減近一半。

　　這對吃慣了“大魚大肉”的龍潭人來說，是相當難受的。

　　基本工資雖然不會有影響，但是獎金卻是與利潤掛鉤的。

　　銷量減少的同時，每日的工作時長也開始減少，沒了夜班，對工人來說，也就沒有了加班費。

　　這可能是每個冷飲飲料企業，都要面臨的問題。

　　為了拉動市場，降價銷售具備一定的效果，但是對于當前的消費習慣來說，還是有些杯水車薪。

　　好在，兩家超市對于冰糖雪梨的需求量維持了一個相當不錯的水平。

　　龍潭這邊也開始針對家庭消費，提供了2.5L的量販裝。

　　同時也推出了冰糖雪梨秋冬廣告slogan：冬日里的暖陽，加熱更好喝！

　　多少能夠穩定一些銷量。

　　如果沒有更好的方式，目前這種狀態，估計會維持三個月，一直到過年，才會有所改觀。

　　“現在的情況，周總也說得很清楚了，大家都講講，有什么好的想法都可以提出來。”陳強看了看龍潭會議室里的眾人，這里全都是龍潭的管理層。

　　陳強一圈看過去，幾乎所有人都是低著頭不說話。

　　這種情況，陳強也是有心無力。

　　真個龍潭的管理層，從周定坤往下，文化層次都不高。

　　這倒不是說這些人不行。

　　給他們指好方向，要求結果，他們都能干得不錯。

　　但是就是比較缺乏危機意識。

　　龍潭廠一路走過來，相對大多數的企業，可以說是順風順水了。

　　這得益于這個時代，還有陳強重生者的先天優勢。

　　對于一個成熟的企業來說，要有危機意識，更要具備創新能力。

　　企業創新，是決定公司發展方向、發展規模、發展速度的關鍵要素。

　　從整個公司管理，到具體業務運行，企業的創新貫穿在每一個部門、每一個細節中。

　　固步自封，躺在功勞簿上睡覺，分分鐘就會被這個大時代淘汰。

　　正當陳強已經失望的時候，還是唐紅開了口，她是剛好趕巧回涼城，臨時被拉到公司開會的。

　　“現在江城市面上，平均每個月，就會有兩三個牌子的新型飲料上市。咱們的冰糖雪梨銷量和口碑都不錯，但是時間一長，市場就會產生疲勞。經常的換換包裝，又不利于品牌的辨識度，我感覺還是要開發更多的產品才行，不能只靠著這一款產品，那樣我們的市場占有率會越來越低。”

　　陳強點了點頭，這段時間唐紅在江城沒有白呆。

　　“我記得去年年底的時候，咱們廠就成立了產品研發部，一年了，除了冷飲，有沒有在飲料上面取得成果？”陳強問周毛。

　　周毛又看了看產品部主管。

　　“……哦，是這樣的，陳總，產品部前段時間都一直將精力放在冷飲上，瓶裝飲料這一塊兒，也有一點成果，但是還達不到批量生產的階段……”

　　陳強一聽就知道是什么情況，也不點破。

　　上班摸魚的事情，他才是眼前這群人的師傅。

　　“龍潭現在是東凰最大的獨資子公司，總公司將大部分精力、資源都放到了龍潭上，但是龍潭不能總是想著總部，總部沒說，你們就不敢，總部不在后面盯著，你們就可以懈怠。”

　　陳強還是第一次在開會的場合說出這么狠的話。

　　周毛只覺得后背有點涼，這段時間他在夷陵，說是安排新工廠的建設，但是實際上大部分事情都是秦雨涵在管理，他則打著公關的旗號，忙著跟各路人馬吃吃喝喝。

　　而老廠這邊，基本上就是一周看一次報表，其他時間，都沒管過。

　　莫不是秦悅涵跟陳總說了？周毛心里暗想。

　　“產品部門，繼續招聘，部門內部，開始實行小組制，一個小組具體幾個人，你們拿出個方案來。”

　　“每個研發小組，每個月都要提交一到兩個完善的產品設計。”

　　“這些新品，由廠里自行決定是否投產。對于研究后投產的產品，廠里要給研發小組一定的獎勵。”

　　“投產后，如果產品能夠給廠里帶來銷量的，年終獎上公司不會忘了每一個有功之人。”

　　“反之，對于一個季度都沒能拿出研發成果的，那就只能解散或者辭退。”

　　“另外，咱們是食品飲料廠，眼睛不要總盯著飲料，副食也是我們未來的主業。”

　　一圈人都噤若寒蟬，他們不知道平時里人畜無害的小老板，今天這是怎么了。

　　心里都暗罵，也不知道是哪個倒霉蛋，惹惱了老板，讓其他人跟著受罪。