第十章 新歌
曾沙帶著他的藝人和作品,在新人月的后半段被許多口碑慢慢上來的歌曲超過,但憑借名氣還是勉強排到了第十。
張清歡看了曾沙一眼,但曾沙卻不看他,無視張清歡的目光。
張清歡笑了笑。
“后續的任務會在文件里向各位發放,恭喜你們正式成為公司的一員。”
張清歡跟著王姐到辦公室,收到了一筆十萬元的獎金,和一份新人的簽約書。
“多謝王姐,這些都是你應得的,不必客氣。”
拿著合同來到錄音室大喊:“老馬,你看什么東西來了。”
“我看看什么大寶貝。”看到合同的那一刻馬成功沉默了。
“我們還需要商定一下里面的細節。”
最后在收益方面,還是公司五成3成張清歡,兩成馬成功。至此,油條組合的工資持平。原本張清歡也想給馬成功多一成,肖邦也表示沒意見,但是馬成功果斷拒絕了。肖邦的收益也提升了一成。
兩人的關系在一段時間的共同練習里變得很親密,張清歡給兩人找了藍星很多的對唱曲目,讓兩人每天練習。
今天馬成功也到達70能力值的大關,張清歡知道是時候了。但是張清歡決定先請他們到飯堂吃頓飯。
“走吧,去飯堂,請你們吃飯,下午開始準備新歌。”
“不要把,我們現在吃飯都吃得跟山羊一樣了,還不能吃點好的嘛!”馬成功吐槽。
張清歡為了讓兩人狀態提升,連午餐食譜都找人訂制了。每天都是各色各樣的素食,肉類也多是水煮的,但也只是限于工作時間。
“阿姨,多裝點。”
打飯阿姨假裝沒聽見,手還在不斷顛勺。
直到勺子里只剩兩三塊肉的時候,才放進馬成功的碟子里。
看著張清歡滿滿的一盤肉,馬成功眼睛都瞪大了。
“為啥你的那么多。”
“也許是長得帥吧。”
“切。”
馬成功不客氣地從盤子里搶了好幾塊肉。
肖邦在一旁搖搖頭,笑著看兩人吹牛。
吃飯的過程中張清歡接到了幾個電話,都是來找肖邦進行商演的。幾千元甚至幾萬,肖邦以練歌為理由全部拒絕了。
張清歡也不會主動勸肖邦去參與,這種消耗自身價值卻又不能提升自己的活動在張清歡看來就是垃圾。
下午兩人拿到了張清歡打印的譜子,一時之下兩人都沒有緩過來。詞曲人還是張清歡,在這個世界找不到原唱,張清歡只能不好意思地填上了自己的名字。
兩人怎么也沒想到張清歡還能拿出一首歌。
“老三,你在大學怎么沒展現出你這個天賦呢?不然你一定能像隔壁宿舍那個人一樣一天一個女朋友。”
“低調做人,是我的座右銘。”
馬成功決定不理會張清歡,研究起歌曲。
肖邦哼唱了一段,相當地輕快,和上次走的不是一個風格。但兩人認為這個風格更能迎合大眾市場。
找到熟悉的那個房間,還是熟悉的錄音師和調音師。
“是你們啊,聽說上次你們的成績不錯,我也貢獻了一塊錢。”
“我也是。”
“謝謝兩位了,這次也拜托二位。”張清歡聽到兩人也付費了,變得很熱情。
錄制在熟人幫助下很快開始了。
“輕快的感覺,不要崩得那么緊。”
兩人都不是第一次進錄音棚了,但是還有一些習慣需要糾正。
錄音師不斷地通過麥克風向兩人傳遞想法,兩人也不斷地更正。
“這是一首迪斯科風格的歌曲,不要用平常的流行樂的唱法。沒那么多要求,只要放開了唱就行。”
張清歡想象中的問題還是出現了,兩人這段時間都是在模仿各種流行曲之類的。在技巧上有了很大的提升,但是《小蘋果》是一首不需要那么多唱功的歌曲。一切都是為了歡快的氛圍。
可以說氛圍感大于技巧。
見兩人始終放不開,特別是馬成功,還有一點小傲嬌。張清歡把兩人叫出來說:“不要用那么多技巧,直接放聲歌唱,在這首歌上會有很多不一樣。”
“好。”兩人決定繼續嘗試。
我種下一顆種子
終于長出了果實
今天是個偉大日子
摘下星星送給你
拽下月亮送給你
讓太陽每天為你升起
歌聲緩緩流出,錄音棚外的張清歡和工作人員們都有扭動身軀的想法。張清歡知道,現在已經成功了一半了。
時間過得很快,張清歡也不想那么快就讓他們發歌。
歌曲和歌手的打磨是特別重要的,所以張清歡給兩人一星期來適應。
張清歡的自信源自自己多日來,盡力地幫助,也信任他們兩人的狀態。
在一周之后
三人錄制出一首都滿意的歌曲,肖邦和馬成功還能想到錄制時候的笑場的畫面。
張清歡為兩人準備了一個合作的組合博客,和獨自的賬號。肖邦的賬號在第一首歌的影響下已經有了十萬的關注人數,至于其中的機器人,張清歡可不管,畢竟衣食父母還是影響力和錢。
馬成功的賬號倒是十分冷清,像一個假號。
歌曲錄制得很成功,當張清歡拿著歌曲來到王嵐辦公室的時候,發生了一點意外。
王嵐接過歌曲,播放了一遍小樣。她的神情很舒緩,但是在幾句話之后又略皺眉頭。整首歌聽完,王嵐臉上露出一副笑容。
王嵐對著張清歡說道:“歌詞很不錯,這次是想要我給你安排推薦吧。”
張清歡看到王嵐洞穿了自己的想法,也就不遮掩了:“是的,王姐。”
王嵐確信了這個消息,臉上卻有些苦惱。
整個辦公室都安靜了下來。
良久,王嵐終于開口了。
“你的歌曲質量是毋庸置疑的,但你的歌曲是由雙人組合演唱的。”
聽到這句話,張清歡有些明白了。
雙人組合這種形式在藍星一直不溫不火,在沒有市場成功案例的情況下,至少在天王天后里面沒有雙人組合的環境下,資源分配以及各式各樣的推薦很難衡量。因為大多數公司不知道你的雙人組合有什么不一樣的地方。別的人一人能唱你們的歌,你們的歌又為什么要兩人唱呢。給雙人組合的推薦是按一個人給,還是兩人等等的問題就像迷霧一般。