在與零點科技的商業對戰中，本以為勝券在握的騰云集團，卻意外地遭到零點科技的反擊，如今接連遭到證監會和工商局的處罰，這讓騰云集團的新帥馬超猝不及防。
馬超為此不得不對公司進行嚴厲的整治。
曾為馬超鞍前馬后，卻又在俠骨科技驕橫跋扈的陳智強被直接開除。于明凱成了負責俠骨科技未來六個月退出工作的主事人物。
在騰云集團總部，緊急會議一個接一個召開。高層領導疲于應對各個部門對公司的問詢。看起來，集團內部略顯混亂。
馬超當然不愿意看到這種景象，他希望盡快梳理出事情的前因后果，好讓公司重回正軌。
集團內部的緊急會議上，馬超提出了幾個重要的問題。
“目前按照證監會的處罰決定，要求我們在六個月內退出俠骨科技，你們對此有什么看法？”
A董事拿出準備好的材料，說：“我認為，首先把證監會對我們處罰的罰款繳清，讓外界知道我們誠懇的認錯態度。其次，找到合適的買家，談好俠骨科技的轉讓協議價，這個協議價要定的足夠高，讓那些小股東不敢購買，這樣才能讓我們找好的買家入手。”
“你這個方案不錯，我也是這么想的。就按你的意思辦。”馬超說：“第二個問題，我很想知道，零點科技是如何在這么短的時間內，獲得這么多我們的內部信息？甚至連我們在會議室開會的內容都被錄了下來。難道我們公司里，也有他林佐安排的內鬼？”
“我們正在復核公司員工的背景資料。”負責公司內部安全的B董事說：“但我個人覺得，問題并沒有出自我們內部。”
“你的意思是？”
“我查看了最近幾個月的公司內部監控。發現能夠進入我們辦公區域的外部人員極少，只有大樓保安和負責電器設備維修安裝的人員。我懷疑，是這些維修安裝的外部人員有問題。”
“你是說，零點科技安排了他們的人給我們進行維修安裝，然后暗地里放置了監控攝像頭？”
“極有可能是這樣。”B董事說：“而且還有一種情況，眾所周知，零點科技的智能機器人跟真人幾乎一樣，會不會他們的機器人假扮那些維修安裝人員混入我們公司，甚至假扮成我們在座的人，進入公司。”
會場內一片嘩然。
“這不可能！我親眼見過他們的機器人，遠看的話，可能誤認為是人，但近看肯定知道是一臺機器。你別把零點科技搞的神乎其神的。”
可讓人沒想到的是，馬超竟然沒有當場反駁這種可能性，并且還說道：“還有一點我覺得很奇怪，這幾個月來，怎么一直沒看見那個林佐露面？他這個人現在到底什么情況？”
在場的人都一時間回答不上來。
沉默片刻之后，才有人小聲回到：“最近一條有關他的消息就是那個，宋文軍發的推特，說林佐身體情況糟糕。”
另一名高管又接著說：“馬總，先前聽您說過，您父親跟林佐是在同一個醫生名下，要不，您可以咨詢一下那位醫生。”
馬超自然知道這層關系，但之前他為父親舉行第二次葬禮，已經與譚效良醫生的關系鬧僵了，現在哪還好意思再聯系對方，更何況還想從對方那里獲取林佐的消息。
“這個方法，現在看來不太現實。”馬超說：“但是，林佐目前的情況，我們必須要了解清楚。”
“這個簡單。”于銘凱提出自己的計策：“他兒子不是在粵外念書嘛，我們可以通過他兒子，打聽打聽。”
“小于，你打算對一個孩子下手呢？”A董事反問到：“你還嫌咱們公司現在不夠亂嗎！”
“我，我不是這個意思。”于銘凱趕緊解釋說。
“好好好！”馬超打斷于銘凱的話，“這個暫且放后，還有一件重要事情，阿爾法機器人已經在俠骨科技的內測流水線了。目前我們騰云集團依然是俠骨科技最大股東，所以，現在我們最重要的任務就是：在退出俠骨科技前，把阿爾法機器人推向市場。否則，過了這個期限，變數就會更大。”
眾人都紛紛點頭表示贊同。
“測試進行的如何？”馬超問于銘凱。
“內測已經完成，目前正在準備實測，但是因為李國慶那部分工作由新人接手，并不順暢。”
“李國慶那老狐貍從中作梗？”
“也不是，自從您禁止讓他接觸公司內部重要事務后，他就成了一個甩手掌柜，什么事情都不管了。接手的工程師也不熟悉，不過，慢慢就會好的了。”
“這事情不能拖，必須要在預定時間內完成內測。”
“明白！”
馬超明確表示，這次測試，不允許李國慶的技術團隊參與。
這倒是讓李國慶省了不少事，這段時間俠骨科技被零點科技當頭一棒，基本丟失了全部的業務訂單。李國慶只能在辦公室里喝喝茶，刷刷新聞。
有一種奇怪的現象。即便李國慶被馬超晾在一邊，但是俠骨的員工們反而比以往更加尊重他了。平時見面連招呼都不打的一些同事，現在都有事沒事的前來打招呼問好。
李國慶內心卻是五味雜陳。這世道就是這樣，你默默無聞的時候無人打理，等你有些權勢了，擁護你的人卻能無中生有，甚至遍地開花。
終于等到下午3點，李國慶打了個哈欠，然后又拉開落葉窗看看辦公室外的情況，深吸一口氣，對自己說：“下班！”
李國慶收拾好東西，跟正在忙碌的陳明說了一句：“老陳，下班啦！有事打我電話！”
然后便輕輕松松地離開公司。